Sehr geehrter Herr Do, |  | in der digitalen Zusammenarbeit braucht es frische Lsungen fr neue Herausforderungen. Fhrungskrfte, Teams, Personalverantwortende und Berater:innen bekommen sie in unserer September-Neuerscheinung: "Online-Teamhacks" bietet einfach umsetzbare Hacks als schnelle Impulse oder Tools mit Schritt-fr-Schritt-Anleitung. Vom Onboarding-Prozess bis zum Krisenmanagement: Die Hacks sind in der Praxis erprobt und knnen in vielen Situationen Game-Changer fr Sie und Ihr Team sein.
Viel Spa beim Lesen! Ihr Ralf Muskatewitz |
| |  | Frisch aufgelegt: Sie erhalten das didaktische Konzept und Bausteine fr die Durchfhrung einzelner Fhrungstrainings bis hin zu einer kompletten, modular aufgebauten Fhrungskrfteentwicklung ber bis zu 11 Tagen. Dazu gehren Planung und Design ebenso wie ein komplettes, 269-seitiges Teilnehmerskript fr insgesamt fnf Module sowie eine Auswahl von 47 Tools fr die Umsetzung.
Manfred Schwarz, Iris Schwarz: Fhrungskrfteentwicklung: Trainings erfolreich leiten. 368 Seiten Seminarfahrplan plus 269 Seiten Online-Teilnehmerskript. Ladenpreis: 49,90 EUR.
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Leseprobe: Lesen Sie den Ausschnitt 'Acht Machtquellen und Macht-Wertequadrat'. Dieses Modell trgt dazu bei, das Thema Macht einzuordnen und wirksam im Spannungsfeld von 'Macht ausben' und 'Macht abgeben' zu balancieren.
Ausschnitt... |
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| |  | Impuls- und Toolsammlung rund um Online-Teamarbeit. 45 praxiserprobte und einfach umsetzbare Hacks als schnelle Impulse zu herausfordernden Bereichen wie Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung, Teamentwicklung, Change etc. sowie die Darstellung von 18 gngigen Online-Tools.
Erscheint im September/Oktober - Kathrin Strehlau, Brigitte Berscheid: Online-Teamhacks. Impulse und Tools fr die Online-Zusammenarbeit. Ladenpreis: 49,90 EUR.
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Gleich drei der Hacks knnen Sie jetzt schon abrufen: 'Transparenz von Zielen', 'Kennenlernen von Unterschieden' und 'Kennenlernen durch wanderndes Spotlight'. In diesen Hacks geht es darum, wie es Ihnen gelingt, in Teams, die dezentral oder verteilt im Home Office arbeiten, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu erreichen.
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| ANZEIGE | | |  | Die digitalen Trainingskonzepte von managerSeminare bieten erprobte Leitfden sowie modular frei anpassbare Inhalte fr eine zeitsparende Konzeption von Kommunikations- und Fhrungstrainings. Als Einzellizenz auf Datenstick oder per Direktdownload erhltlich. Fr Mitglieder von Training aktuell gelten attraktive Sonderpreise.
zu den Trainingskonzepten |
| |  | Erscheint im Oktober - Carmen Diebolder, Kerstin Reich: Prototypische Strukturaufstellungen in Training und Beratung. Ladenpreis: 49,90 EUR.
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| |  | Erscheint im November - Amelie Funcke, Gabriele Braemer: Zusammen finden. Diversity Methoden fr Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben. Ladenpreis: 49,90 EUR.
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| |  | CUBE - die neue Veranstaltung von managerSeminare in Zusammenarbeit mit Flipchart-Coach Axel Rachow startet am Freitag, den 24. September und widmet sich ganz dem Thema Visualisierung. Zehn Profis der Branche zeigen einen Tag lang in 70-mintigen, praxisnahen Online-Workshops, wie Zeichnungen gelingen und Training, Beratung, Coaching, Organisations- und Personalentwicklung sinnvoll untersttzen. Noch sind einige Restkarten brig. Werfen Sie einen Blick ins Programm und greifen Sie dann zu - Anmeldeschluss ist der 12.9.
mehr Infos |
| ANZEIGE | | |  | Das persnliche Gesprch, der Blick in die Augen, die Motivation, die wir von Treffen mit Menschen mitnehmen knnen. Das alles kann keine virtuelle Welt ersetzen. Deshalb machen wir im Hotel am Sophienpark menschliche Begegnungen in einem sicheren Rahmen mglich, mit frischer reiner Luft.
Mehr zum Hygienekonzept Air Conditions erfahren Sie hier |
| |  | Die Konzentrationsbung "Der verrckte Verkehrspolizist" bringt die Durchblutung in Schwung und versorgt so auch das Gehirn mit dem ntigen Sauerstoff, damit das Lernen leichter fllt. Die aktivierende bung finden Sie im aktuellen Trainerkoffer-Tipp.
zum Tipp |
| |  | Die berufliche Bildung hat durch Corona einen nicht fr mglich gehaltenen Digitalisierungsschub erfahren. Bleibt es dabei oder erlebt das Seminar ein Comeback? Und welchen Einfluss haben der schnelle Wandel der Arbeitswelt, neue Technologien und vernderte Anforderungen auf das Lernen? Zukunftsforscher Lothar Abicht mit einem Ausblick auf die Weiterbildung von morgen. (Bild: Ivan Aleksic / Unsplash)
zum Beitrag |
| |  | Langwierig, beschwerlich und oft erfolglos: So sieht die Bilanz vieler Change-Prozesse aus. An einem Mangel an guten Methoden und Anstzen liegt das nicht. Nur sind gerade jene, mit denen sich Organisationswandel besonders dynamisch gestalten lsst, oft wenig bekannt etwa Change-Flips, Graswurzelinitiativen oder das Resonanzmodell nach Hartmut Rosa. Wie diese "Special Ways of Change" funktionieren sowie Best Practices der Methoden lesen Sie hier.
zum Dossier |
| |  | Egal, ob bei einem Film oder einem Online-Meeting: Sobald wir vor einem Bildschirm sitzen, ist unser Hirn darauf gepolt, sich mit Highlights bedienen zu lassen. Das ist der Hollywood-Effekt. Mit fnf Tricks gelingt es, die Teilnehmenden in einem Video-Call genauso zu fesseln wie ein spannender Blockbuster. (Abb.: iStock/Roman Valiev)
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