Kære John
I denne uge får du fem råd om, hvordan du arbejder sammen med en ubehøvlet kollega. Læs også, hvordan du skaber god ledelse gennem dit ledelsesløfte, og hvordan du undgår at blive en curlingleder.


5 råd: Sådan tackler du ubehøvlede kolleger Hvad stiller du op, når du er nødt til at samarbejde med en kollega, der både er brysk og ubehøvlet? Her får du fem råd, der kan få samarbejdet til at fungere. Læs artiklen


3 trin: Skab god ledelse gennem dit ledelsesløfte Har du et ledelsesløfte? Hvis ikke så læs med her, og få inspiration til at formulere og efterleve dit ledelsesløfte, som gør dig til en endnu bedre leder. Læs artiklen


Advarsel: Undgå at blive en curlingleder Ønsker du at skabe tætte relationer til dine medarbejdere? Så træd varsomt, for konsekvensen kan være, at du ender som curlingleder. Læs her, hvorfor du ikke skal fjerne alle sten på vejen. Læs artiklen


Guld fra arkivet: Advarsel: Derfor flygter dine medarbejdere Ofte opdager du først, at din medarbejder er på vej væk, når opsigelsen lander på dit bord. Her får du ti hyppige årsager til, at dine medarbejdere skifter job. Læs artiklen


Chefer sætter borgeren først Det kræver et særligt mindset og kultur at insistere på at sætte borgeren først, og her spiller chefer og ledere en vigtig rolle. Ny bog fra Væksthus for Ledelse giver ni inspirerende blikke fra chefer og ledelseseksperter på udfordringen med at sætte borgeren først. Bestil bogen


Dit personlige lederskab At være leder er ikke bare en formel rolle, du kan påtage dig. Du skal også give noget af dig selv. Få inspiration til din udvikling i denne publikation fra Væksthus for Ledelse. Bestil publikationen


10 ting jobansøgere hader at blive spurgt om Sådan formulerer du en appellerende vision Den gode samtale Hvorfor er der så få kvinder i ledelse?

UGENS CITAT

"En klog mand kan lære mere af et tåbeligt spørgsmål end en tåbe kan lære af et klogt svar."

// Bruce Lee, amerikansk-født kinesisk skuespiller, filminstruktør og kampsportsudøver.

VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00 info@lederweb.dk // lederweb.dk ________ • Afmeld nyhedsbrev •