5 tegn på at du bør skrue ned for kontrollen
Du drukner i opgaver, hvis dit behov for kontrol gør, at du ikke uddelegerer nok. Desuden går medarbejderne glip af værdifuld læring. Læs om fem tegn på, at du mikrostyrer – og få inspiration til at ændre din adfærd.
Læs artiklen
5 grundsyn der afslører dit mindset
Ser du udfordringer som en trussel eller som vejen til udvikling? Skal feedback være positiv eller kritiske input til, hvordan du bliver bedre? Ens mindset kan spænde ben for udvikling. Læs, hvordan du rykker dit og medarbejdernes mindset.
Læs artiklen
Sådan forbedrer du MUS-samtalen med billedkort
Det er forskelligt, hvad der giver arbejdsglæde. For Hanne er det måske anerkendelse, mens det for Finn er faglig udvikling. Læs, hvordan du med billedkort kan skabe en mere nysgerrig og åben MUS-samtale.
Læs artiklen
Udgivelser fra 
Væksthus for Ledelse
Dialogkort om ledelse
Hvad giver dig et kick som leder? Hvordan håndterer du konflikter? Og hvornår lykkes du med at lede opad? Væksthus for Ledelse har udviklet 60 dialogkort, der hjælper jer med at tale om og udvikle jeres ledelse.
Bestil dialogkortene
Fællestræk i faglig ledelse
Hvad karakteriserer faglig ledelse på tværs af opgavesøjler? Denne publikation identificerer syv generiske opgaver, som ledere i kommuner og regioner har til fælles på tværs af opgavesøjler.
Bestil publikationen
Lydbog: Dit personlige lederskab
Bliv klogere på dit personlige lederskab på løbeturen, når du kører på arbejde eller smører madpakker. Lyt til Væksthus for Ledelses publikation "Dit personlige lederskab" her.
Lyt til publikationen
Podcast: Når jorden brænder under lederen
I Superligaen er trænerlunten kort, hvis der scores i det forkerte mål. Meget anderledes er det ikke for offentlige topledere, når jorden brænder under dem. Lyt med, når to topledere og en politiker debatterer resultatkrav, tillid og kontrol.
Lyt til podcasten

Guld fra arkivet: Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale
Her får du en komplet guide til ansættelsessamtalen. Ved at bruge spørgerammer sikrer du dig, at du får afklaret ansøgerens kompetencer og kvalifikationer.
Læs artiklen
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE 
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
LinkedIn
Twitter
Instagram
Facebook