Kære John
I denne uge får du råd om, hvordan I kommer godt tilbage på arbejdspladsen. Læs også, hvordan corona kaster nyt lys på kerneopgaven, og få råd om, hvordan du trods afstand gennemfører en meningsfuld MUS.
Vis nyhedsbrevet i din browser
5 trin: Sådan kommer I bedst tilbage på arbejdspladsen
Meget vil være forandret, når du og dine medarbejdere er tilbage på arbejdspladsen. Og nye forandringer vil løbende støde til. Her får du fem punkter, der sikrer, at I lander bedst muligt.
Læs artiklen
Da kerneopgaven fik corona
Corona-krisen har gjort det klart, hvad borgerne ikke kan undvære - og det skal du turde holde fast i og handle på. Du har nu en unik mulighed for at fokusere, forankre og forandre kerneopgaven. Læs her, hvordan.
Læs artiklen
Sådan holder du en virtuel MUS
En virtuel MUS kan føre til frustration og misforståelser, da MUS også er stemning, kropssprog, tonefald osv. Her får du råd om, hvordan du trods afstanden alligevel kan gennemføre en meningsfuld MUS med dine medarbejdere.
Læs artiklen
Genopfind dit lederskab, mens det går godt
Du har styr på driften og på din organisationsudvikling. Men er du klar til at genopfinde din organisation og dit lederskab, mens det stadig går godt? Få inspiration med en ny ledelsesfilosofi.
Læs artiklen
Forandring fryder – og forstyrrer
Denne publikation præsenterer nogle af de forandringer, der fryder, men som også kan være forstyrrende og frustrerende.
Læs publikationen
Animation: Nærværende leder på afstand
Se animationsvideo om, hvordan du skaber nærvær, når du leder på afstand.
Se videoen
Kommunikation: Skal du tale krisen op eller ned?
Værktøj: 7 sigtepunkter når du leder i forandring
Ved du, hvad dine medarbejdere forventer af dig?
Begrund din ledelse – især i krisetid
UGENS CITAT
”Det er en gammel sandhed, at hvor der er vilje, er der vej. Og lige nu vælter hele sundhedsvæsenet sig i vilje. Derfor er der vej. Motorvej!”
// Sidsel Vinge, Projektchef i Vive
VÆKSTHUS FOR LEDELSE
Weidekampsgade 10 // 2300 København S //
22 43 11 00
info@lederweb.dk
//
lederweb.dk
________
•
Afmeld nyhedsbrev
•