Læs om at styrke medarbejderne, om at finde balancen, og hvordan du undgår at dræne medarbejderne.
Læs nyhedsbrevet online
7 råd der øger dine medarbejderes engagement og robusthed
Forandringer er et vilkår – men hvordan medarbejderne tackler dem, har du afgørende indflydelse på. Få her syv råd, der gør medarbejderne mere engagerede og robuste, også når forandringernes vinde blæser.
Læs artiklen
Hvor spænder dine tanker ben for dine intentioner?
Som leder står du over for en række paradokser, du skal håndtere. Du kan sammenligne det med at holde balancen på et vippebræt. Få her et simpelt ledelsesværktøj, der hjælper dig med at balancere forskellige hensyn i din ledelse.
Læs artiklen
5 råd: Undgå at dræne dine medarbejderes hjerner
Telefoner, gulerodsgnasken og skinger latter - nogle påvirkes mere af det end andre. Det tidspunkt, hvor vi brænder sammen og brøler: ”Nu skal I holde kæft - jeg skrider!” er vidt forskelligt. Din vigtigste ledelsesopgave er at beskytte dine medarbejderes kognitive kapacitet. Læs her hvordan.
Læs artiklen
Guld fra arkivet:
Tag godt i mod jeres nye medarbejder
Vi husker alle den første dag på vores nye arbejde - særligt, hvis noget ikke var i orden. T
iden I bruger på at introducere en ny medarbejder til jobbet er en investering, der hurtigt er tjent ind igen. Her finder du inspiration til, hvordan I bedst byder jeres nye medarbejder velkommen.
Læs artiklen
Udgivelser fra
Væksthus for Ledelse
Chefer sætter borgeren først
Det kræver et særligt mindset og kultur at insistere på at sætte borgeren først, og her spiller chefer og ledere en vigtig rolle. Væksthus for Ledelse giver ni inspirerende blikke fra chefer og ledelseseksperter på udfordringen med at sætte borgeren først.
Bestil bogen
Ved du hvad dine medarbejdere forventer af dig?
Du er tydelig om rammerne for vores arbejde, du lytter og inddrager os, og du viser tillid og bakker os op. Det er blot nogle af de forventninger, dine medarbejdere har til dig. Se mere i denne korte animationsvideo fra Væksthus for Ledelse.
Se videoen
Ugens mest læste artikler
10 måder du kan motivere dine medarbejdere på
Advarsel: Undgå at være den sidste der ved besked
Tjekliste til modtagelse af din nye medarbejder
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
info@lederweb.dk
//
lederweb.dk
Afmeld nyhedsbrev