In de managementboekenwereld stikt het van de onwetenschappelijke tips en adviezen, schrijven Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwe boek 'Goede leiders zweven niet'. Het is hoog tijd, vinden ze, om daar inzichten tegenover te stellen die wél bewezen zijn. Hun boek is een fraaie illustratie van waarom je wetenschappers beter geen managementboeken kunt laten schrijven. Lees verder | |