| | Formation Au terme d’une séance de négociation menée dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux ont abouti à un accord-cadre national interprofessionnel sur la formation reprenant les quarante-neuf propositions issues de la concertation menée dans le cadre de leur agenda autonome. La CGT ne devrait pas le signer.... Lire + |
| | Organisation du travail Le digital, facteur important de burn-out ? L’étude internationale « RH & IT : la grande alliance », menée par le cabinet Pulse pour Nexthink, avance des éléments qui accréditent cette thèse. ... Lire + |
| | Digitale La maturité digital des systèmes RH profite en priorité aux équipes RH plutôt qu’aux collaborateurs, constate l’étude « The Future of Work and People in Europe 2021 » de SD Worx, menée auprès de 3000 entreprises dans 12 pays européens. ... Lire + |
| | Acteurs RH Nominations Fanny Barat est nommée responsable des ressources humaines d’EasyPicky, une start-up montpelliéraine spécialisée dans le développement de systèmes d’intelligence artificielle appliquée aux acteurs de la distribution. ... Lire + |
| | Marché de l'emploi Inquiet que les Britanniques n'aient ni dinde ni fruits exotiques ni cadeaux à offrir pour les fêtes de fin d'année, le gouvernement britannique avait annoncé le mois dernier que 5000 visas à durée limitée (jusqu'à fin février 2022) pour des chauffeurs de poids lourds et 5 500 pour des travailleurs du secteur agroalimentaire, ... Lire + |