NVZ-voorzitter Ad Melkert wil dat ziekenhuismedewerkers de komende jaren veel meer extra loon krijgen. Bovenop de normale compensatie voor inflatie moeten ze 9 procent meer salaris ontvangen dan gemiddeld in Nederland. Melkert: “Dat is ons doel. Dat is nodig om extra ruimte te creëren, zodat de sector goed blijft functioneren.”
Al decennialang praten bestuurders, adviseurs en niet te vergeten zorgverleners zelf over broodnodige veranderingen in de zorg. We moeten weg uit die eeuwigdurende analyse en eindelijk eens gaan aanpakken.
Jaarlijks zitten zorgverzekeraars en zorgaanbieders aan de onderhandelingstafel gedurende het contracteerproces, dat uiteindelijk moet leiden tot het sluiten van zorgovereenkomsten. In deze overeenkomsten worden afspraken gemaakt over onder meer tarieven, de kwaliteit van zorg en administratie- en declaratievoorwaarden.
In de interactieve masterclass De kracht van confrontatie leert u door middel van nieuwe feedbackmethodes weerstand en conflicten om te buigen tot iets positiefs.
Hoe krijgt u meer gedaan in een omgeving vol afleiding? Hoe krijgt u anderen in beweging richting veerkracht en vitaliteit? Hoe beïnvloedt u het gedrag van medewerkers? Ontdek het tijdens de Masterclass Breinwijs, met o.a. prof. dr. Erik Scherder.
Datum: 
Plaats: 
