Kære John
Læs, hvordan du vinker farvel til din konfliktskyhed, og hvordan du bliver bedre til at lytte. Få også seks råd om, hvordan du bliver mere effektiv ved at få styr på både din to-do og not-to-do liste.


Advarsel: Derfor skal du ikke undgå konflikter Konfliktskyhed er uvilje mod at erkende og håndtere konflikter. Det svarer næsten til tandlægeskræk, som jo heller ikke handler om at være bange for huller i tænderne. Man er bange for at lukke munden op og få problemerne løst. Læs her, hvordan du kommer din konfliktskyhed til livs. Læs artiklen


Lytter du for at tale, eller for at forstå? Gode relationer og større effektivitet kan du nyde godt af, hvis du lytter oprigtigt og nærværende til dine medarbejdere. Læs her, hvad oprigtig lytning er, og hvordan du griber det an. Læs artiklen


6 ting langtidsholdbare ledere gør Alle opgaver kan umuligt have første prioritet. Få styr på både din to-do liste og mindst ligeså vigtigt din not-to-do liste. Få her seks råd om, hvordan du skærer helt ind til benet. Læs artiklen


Varde Kommune: Tværgående samarbejde kræver øvelse Lad arbejdet med relationel koordinering være behovsstyret, så I fokuserer på at løse et konkret, presserende problem. Det er en af erfaringerne fra Varde Kommune, der med relationel koordinering har styrket samarbejdet om de udsatte borgere. Læs artiklen


Topledelse af digitale trans-formationer Ledelse af digital transformation er vanskeligt og forbundet med mange ubekendte. I en ny publikation fra Væksthus for Ledelse får toplederne ni råd om ledelse af digitale transformationer. Bestil publikationen


Samarbejde på tværs ændrer lederrollen Væksthus for Ledelse præsenterer i denne artikelsamling en række praktiske erfaringer med relationel koordinering fra kommuner og regioner. Læs artiklerne


Faker du din ledelse? Relationel koordinering: Sådan kommer du i gang Få dine medarbejdere godt igennem næste runde af corona Sådan motiverer du

UGENS CITAT

“Vi skal passe på med at tro, at hele livet er en konkurrence. Der er jo ikke nogen præmie.”

//Svend Brinkmann, professor i almenpsykologi og forfatter

VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00 info@lederweb.dk // lederweb.dk ________ • Afmeld nyhedsbrev •