Beste ondernemer,
Hybride werken is voor veel bedrijven een bekend fenomeen. Uit recent onderzoek blijkt dit wederom:Bijna de helft (48%) van de Nederlandse werknemers werkt momenteel in hybride vorm.
Het aantal thuiswerkuren is fors gestegen: van gemiddeld 2,6 uur per week in 2019 naar bijna 7 uur per week halverwege 2023.
32% geeft aan productiever te zijn als ze thuiswerken en ruim 48% geeft aan dat de productiviteit gelijk is gebleven.
Slechts 11% werkt thuis om de reistijd te verminderen en 8% noemt het combineren van zorg en werk als reden om thuis te werken.In dit nieuwe e-book maakt Vodafone Business de balans op. Voor zowel werkgevers als werknemers biedt hybride werken voordelen, zoals meer flexibiliteit en balans. Maar deze verandering brengt ook uitdagingen met zich mee. Welk beleid maakt hybride werken effectief? Welke do’s en don’ts moet rekening mee gehouden worden?
Het e-book geeft praktische tips en inzichten van experts om gezond en productief ‘overal & nergens’ te werken en intussen de balans tussen werk en privé te bewaren.
Ontdek nu hoe u als werkgever en werknemer hybride werken tot een succes kunt maken. |
|
