| Entretiens annuels et professionnels Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est obligatoire pour les salariés. Il permet d'aborder les perspectives d'évolution professionnelle de chaque collaborateur (ex. : un besoin d'évolution, une formation...). En intégrant des réflexes simples de préparation de ces rendez-vous, ceux-ci peuvent devenir de véritables outils de performance pour une montée en compétences et une meilleure motivation de tous. |
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