Sehr geehrter Herr Do,

auch in dieser Ausgabe haben wir wieder aktuelle Informationen und interessante Tipps rund um den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für Sie zusammengestellt.

Ihre Agentur für Arbeit Ingolstadt

PS: Kennen Sie schon unser Arbeitgeber-Magazin Faktor A? Nein, dann klicken Sie hier kurz rein http://faktor-a.arbeitsagentur.de

Der regionale Arbeitsmarkt im April 2016

- Erneuter Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Region

- Kurzarbeit weiterhin auf sehr hohem Niveau

- Arbeitslosenquote bei 2,8 Prozent

- Endspurt am Ausbildungsmarkt

„Die Situation auf dem regionalen Arbeitsmarkt bleibt insgesamt herausfordernd. Pandemiebedingt ist auch im zu Ende gegangenen Mai die Zahl der arbeitslosen Personen angestiegen, wenn auch nicht mehr so deutlich wie im April. Die Inanspruchnahme von Kurzarbeit zum Abfedern der schwierigen

Qualifizierung währed Kurzarbeit und darüber hinaus

Die erste Welle Covid_19 scheint langsam überwunden und die Unternehmen können wieder ihren Betrieb aufnehmen. Dennoch befindet sich die Konjunktur derzeit in einer abgeschwächten Phase, die sich auch am Arbeitsmarkt zeigt. Viele Firmen sind noch von Kurzarbeit betroffen.

Gleichzeitig sind die Betriebe mit Blick auf die technische und digitale Entwicklung gefordert, sich und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukunftsfähig aufzustellen. Das

Gefälschte Mail mit Schadsoftware an Arbeitgeber im Umlauf

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) warnt vor betrügerischen Mails, die an Arbeitgeber verschickt werden.

In den Mails sind vermeintliche Stellenangebote aus der Jobbörse der BA enthalten. Im Absender ist keine Telefonnummer für Rückfragen angegeben.

Die BA ist nicht Absender dieser Mail. Die Absender nutzen in betrügerischer Absicht die Signatur der BA und stellen in der Betreffzeile einen Bezug zu älteren Stellenangeboten der

Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) - Teil II

NEU: Erstmals einheitlicher Fachkräftebegriff

Der neu eingeführte Begriff soll Bedürfnissen des Wirtschaftsstandorts Deutschland Rechnung tragen, da nicht nur Hochschulabsolventen, sondern zunehmend auch Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung gesucht werden.

Fachkräfte nach dem FKEG sind drittstaatsangehörige Ausländer/innen, die

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