Veel MKB-organisaties vinden arbodienstverlening maar onzin. Te duur, arbodiensten staan niet voor je klaar als je ze nodig hebt, of er is nooit iemand langdurig ziek. Dus waarom zou je dan een contract met een arbodienst afsluiten?
De reden is heel simpel. Een contract met een arbodienst is verplicht. En misschien heb je nú geen langdurig zieke medewerker, maar er komt een dag dat je wel een langlopend verzuimdossier krijgt. Uit analyse van HR Navigator onder ruim 15.000 organisaties blijkt zelfs dat elke MKB-er gemiddeld minimaal een keer in de 5 jaar aan de beurt is.
Zo’n verzuimdossier kost je al snel € 100.000,-- en dat kan flinke gevolgen hebben voor je onderneming. Je kunt er zelfs aan failliet gaan. Dus ook al heb je nu geen of maar weinig verzuim, je kunt maar beter wél investeren in een goede samenwerking met een arbodienst.
Een goede arbodienst voorkomt bedrijfsrisico’s en hoge verzuimkosten. Begin met het eenvoudig vergelijken van alle aanbieders via onze handige keuzetool. Daarmee vergelijk je snel het aanbod en prijzen van meer dan 45 arbodiensten.
| 
