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Ce mardi, l'APEC a publié la nouvelle édition du baromètre des pratiques de recrutement de cadres, l'occasion d'en savoir plus sur l'évolution des processus de recrutement et les attentes des recruteurs. 

Le contexte actuel est qualifié par l'APEC de "retournement de tendance", du fait de la forte baisse du volume de recrutements. Par ailleurs, on assiste a un resserrement des critères prioritaires pour les entreprises : la motivation et l'intérêt pour le poste, les compétences techniques et les attentes salariales en tête du classement. 

Les entreprises font évoluer leurs stratégies de sourcing accordant une plus grande place à la publication sur les réseaux sociaux et à la force du réseau. 

Chez Birdeo, le meilleur conseil que nous puissions donner à nos candidant·es reste de maintenir un engagement constant au sein de son réseau sur LinkedIn et lors d'événements, mais également auprès des cabinets de recrutement.
Mettre à jour son profil LinkedIn et ses informations au sein de notre base de données (rendez-vous dans l'onglet CANDIDATS) sont deux bonnes pratiques à retenir pour que l'on vous propose le projet qui fera la différence dans la suite de votre carrière ! 

 

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L'actu du mois

[TRIBUNE] Les conseils d'administration doivent ĂŞtre les garants d'un usage responsable de l'IA


Dans une tribune, Anne-Sophie Fauvet, Claire Mayeux et Caroline Renoux, toutes trois administratrices, appellent les conseils d’administration à prendre toute la mesure de leur rôle face à la croissance de l'usage de ’IA.

2025 est l'année des "Poly-défis" et la place toujours plus importante de l'IA dans les organisations en fait partie. Un sujet crucial dont doivent se saisir les conseils d'administration pour remplir son rôle d'anticipation des technologiques, juridiques, réputationnels ou financiers. 


5 idées de réflexion à l'attention des administratrices et administrateurs : 

  • Le conseil d'administration doit ĂŞtre garant d'un usage responsable de l'IA ;
  • L'IA est un sujet stratĂ©gique, interdisciplinaire et non silotĂ© ;
  • L'impact environnemental et social de l'IA doit ĂŞtre anticipĂ© ;
  • Des outils de gouvernance doivent ĂŞtre mis en place (comitĂ©s, groupes de travail) ;
  • L'IA est aussi une opportunitĂ© pour repenser les modèles Ă©conomiques. 

Gouvernance, souveraineté, éthique, impacts sociaux et environnementaux : autant d’enjeux à intégrer aux questionnements liés à l'usage de l'IA et aux feuilles de route stratégiques.

💭 «Les CA doivent participer au questionnement (IA responsable, éthique et stratégique voire souveraine) et à la sécurisation d’un cadre où peuvent s’ouvrir des voies à des modèles économiques innovants qui favorisent la compétitivité, la croissance raisonnée et la robustesse des entreprises.»

👉 Une tribune à découvrir dans le média WARM by 2050NOW. 

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7 & 8

Juin

 

Evénement à Montpellier 
L’UniverShifté

 

Organisé par l'association The Shifters en soutien du think tank The Shift Projetc, l'édition 2025 de l'Univershifté vous donne rendez-vous au Corum de Montpellier les 7 et 8 juin autour du thème "Agir ici pour maintenant" ! 

👉 Pour en savoir plus et vous inscrire.

10

Juin

 

Event in Madrid
APLANET Summit Madrid 2025

​Catherine Brennan will attend the APLANET Summit Madrid 2025 on June 10 at CUPRA City Garage, Madrid. This premier event brings together sustainability leaders, tech innovators, and forward-thinking professionals to explore the intersection of technology, sustainability, and leadership.

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