Een andere kijk op werknemersbetrokkenheid
| | | | | | | | | | Met een gemiddelde cost per hire van algauw een paar duizend euro is het fijn als de klik met een kandidaat ook écht klopt. In die collectieve zoektocht naar dé juiste match, is er een nieuw idee: teambuilding toevoegen aan uw selectieproces.
In dit artikel:
• Krijg meer inzicht in iemands persoonlijkheid
• 4 redenen om een teambuildingactiviteit aan het selectieproces toe te voegen
• De evaluatie na afloop is net zo interessant als het spel zelf |
| | | | |
|
| | | | | | Werknemersbetrokkenheid is van groot belang voor het succes van organisaties. Het creëren van betrokkenheid is echter nog niet zo gemakkelijk. Welke rol kan HR hierin spelen?
In deze whitepaper:
• Werknemersbetrokkenheid: hoe en waarom HR de kar moet trekken
• Wat is de waarde van werknemersbetrokkenheid?
• Hoe technologie u kan helpen betrokkenheid te vergroten |
| | | | Deze whitepaper wordt u aangeboden door Oracle |
| | |
|
| | | | | | | Verwachte prestaties van talent blijven vaak uit doordat de benodigde competenties niet goed geïdentificeerd zijn. Hoe haalt u wél het beste uit uw talentmanagement-programma? Lees de 10 tips in dit artikel! |
| | | | | | |
|
| | | | | | | Werknemers moeten en willen meer zelf regelen voor hun inkomen voor later. Welke rol heeft u als HR-professional hierin? Hoe zorgt u voor de juiste informatie op het juiste moment? Volg het webinar 'HR Pensioen Café Online' en u bent in 45 minuten op de hoogte. Onderwerpen van het HR Pensioen Café Online:
• Hoe verhoog ik het pensioenbewustzijn binnen mijn organisatie?
• Hoe introduceer ik Pensioen 1-2-3? (verplicht per 1 juli 2016)
• Pensioen- en het arbeidsvoorwaardengesprek |
| | | | | | |
|
| | | | | | Een meerderheid van de HRM'ers in de publieke sector vindt dat een werkgever zich actief met de gezondheid van hun medewerkers moet bemoeien. Dit blijkt uit de HRM-barometer.
Lees in dit artikel 4 redenen waarom organisaties zich gaan richten op leefstijl. |
| | | | |
|
|
| | | | | | |
|
