| Das Metaverse revisited Jetzt neu: die April-Ausgabe von Training aktuell | | Sehr geehrter Herr Do,
die Corona-Krise scheint so langsam überwunden, die Honorare â für Offline- wie Online-Angebote â sind in Ordnung. Nur die Auslastung lässt noch ein wenig zu wünschen übrig. Mit welchen Themen Trainingsprofis ihre Buchungen verbessern können und welche Entwicklungen sie nicht aus dem Blick verlieren sollten, lesen Sie in der neuen Ausgabe.
Ihre Nathalie Langen Redakteurin |
Themen dieser Ausgabe:  | Der Metaverse-Hype des Jahres 2022 ist verflogen und einer neuen Euphorie rund um Künstliche Intelligenz (KI) gewichen. Was aber können Metaverse-Technologien inzwischen, und wie beeinflusst KI die Weiterentwicklung des Metaverse als Bildungstechnologie?... |
Die Honorarsätze sind okay, aber die Umsätze sind es nicht. Nach wie vor kämpft ein beträchtlicher Teil der Trainerinnen und Trainer mit einer niedrigen Auslastung an Trainingstagen. Was sind die Ursachen dafür?... |  |
 | Nach den unsicheren und entbehrungsreichen Corona-Jahren herrscht wieder Zuversicht unter den Weiterbildungsprofis â diesen Eindruck vermitteln zahlreiche Studien aus dem vergangenen Jahr. Wie ist die Stimmung in der Branche, und welche Themen treiben ihre Mitglieder um?... |
Waren Worte wie â2023 werde ich ...â Anfang des Jahres noch in aller Munde, ist inzwischen nicht mehr viel von den guten Vorsätzen â geschweige denn ihrer Realisierung â zu hören. Stattdessen gehen Führungskräfte und Mitarbeitende wieder ihren alten Gewohnheiten nach... |  |
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 | Wird im Team gearbeitet, bringt jedes Mitglied seine eigenen Erfahrungen, Wissensstände und Wünsche mit ein und bewertet Sachverhalte nach der eigenen subjektiven Wahrheit. Auf diese Weise entstehen unzählige Wirklichkeiten â und jede/r hält die eigene für die reale... |
Im New Normal haben sich Online-Coachings längst etabliert. Je nachdem, welche Methoden Coachs dabei einsetzen wollen, müssen sie jedoch zwischen Video-Plattform und virtuellem Coachingtool wechseln oder andere Kompromisse eingehen... |  |
 | âSei einfach du selbst!â Weiterbildungsprofis fordern das oft â von ihren Klientinnen bzw. Klienten und von sich selbst. Doch eines vergessen sie dabei gern: Sie erwecken damit den Eindruck, als gäbe es den einen âwahren Kernâ... |
Veranstaltungstechnisch ist Corona Geschichte. Das zeigt ein Blick auf den Eventkalender für Weiterbildungsprofessionals. Waren die Veranstaltenden im Winter noch vorsichtig, kehren sie jetzt in Präsenz zurück... |  |
 | Vor 15 Jahren ist die Raum Für Führung GmbH aus einer Abteilung der Commerzbank AG entstanden. Die beiden Gründer erzählen im Interview mit Training aktuell, was die beste Entscheidung der Unternehmensgeschichte war und welches Angebot derzeit am beliebtesten ist... |
Wie sieht die Zukunft des Lernens aus? Was ist jetzt schon mit KI, VR und Co. möglich? Diese und weitere Fragen will die Learntec beantworten, die Ende Mai ihr DreiÃigjähriges feiert und über Innovationen sowie Entwicklungen des digitalen Lernens informiert... |  |
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 | Dossier: Als Weiterbildungsprofi wachsen Ob es das Marketing, die eigenen Kompetenzen, der Methodenkoffer oder die Einstellung ist â Weiterbildungsprofis müssen sich und ihr Geschäft stetig weiterentwickeln, um in unserer schnelllebigen Zeit erfolgreich zu bleiben. Wie sich Trainerinnen und Coachs zukunftsfähig aufstellen und professionell wie persönlich wachsen, zeigt das Dossier. |
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Das Motto lautet dieses Mal EmPOWERment. Aufgelöst in die drei Themenbereiche Empower Learning â Empower Leadership â Empower Business werden Lösungen, Ideen, Konzepte für die Zeitenwende, die wir aktuell erleben, vorgestellt, diskutiert und reflektiert.
Hintergrundinformationen zum Gipfeltreffen der Weiterbildung und Konkretes zum Programm gibt es hier.
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Das Blog  | Die verkannte Führungsstärke In einer Welt voller Herausforderungen und Ungewissheiten ist ein stetes Von-sich-Ãberzeugtsein hinderlich. Statt Argumentationsschlachten und Rechthabenwollens braucht es den Dialog und ein Abstandnehmen von der eigenen Ãberzeugung mehr... | |
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