Warum immer nach Estland schauen? Das Beispiel Finnland zeigt, wie der digitale Wandel mit zentralen Plattformen und einer nutzerzentrierten Verwaltung gelingt.

Die Gemeinde Lienen in Nordrhein-Westfalen digitalisiert die Leistungserfassung im Bauhof. Eine App sorgt für strukturierte Abläufe, spart Zeit und erleichtert die Dokumentation.

Innovative Impulse aus deutschen Kommunen zeichnete die KfW kürzlich aus. Zahlreiche Städte und Gemeinden hatten Projekte in Sachen Digitalisierung, Klimawandel, Wohnen und Inklusion eingereicht.

Angesichts der aktuellen Entwicklungen sehen Unternehmen die Notwendigkeit, demokratische Werte zu fördern. Allerdings wollen sie sich dabei nicht zu weit aus dem Fenster lehnen und bleiben mit politischen Stellungnahmen eher zurückhaltend.

Nach Jahren der Flaute rechnet das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung für kommendes Jahr mit einem kräftigen Aufschwung - und schließt sich damit den Prognosen anderer Institute an.

Das Bundeskabinett hat 49 Tage nach Amtsantritt den zweiten Entwurf für den Bundeshaushalt 2025 mit Perspektive für die Jahre 2026 bis 2029 beschlossen. Ein zentraler Teil ist das Gesetz zur Errichtung des Sondervermögens Infrastruktur und Klimaneutralität.

Fahrermangel und schlechtes Angebot auf dem Land: Autonom fahrende Busse könnten diese Probleme lösen und den öffentlichen Nahverkehr revolutionieren. Welche Rolle spielt der neue Bus von VW? (Update)

Im öffentlichen Nahverkehr sind immer mehr E-Busse unterwegs. Doch seit dem Wegfall einer Bundesförderung halten sich die Unternehmen mit ihren Planungen zurück. (Update)

Wer Nachhaltigkeit jetzt ausbremst, gefährdet die Wettbewerbsfähigkeit seines Unternehmens und Europas, warnt Expertin Nuvia Maslo angesichts des EU-Entwurfs eines Omnibus-Pakets zur Entbürokratisierung der CSR-Pflichten. 

Eine neue Studie des Potsdam-Instituts für Klimafolgenforschung zeigt: Die Wälder der Erde könnten als Klimaschützer versagen – mit fatalen Folgen für unsere CO₂-Bilanzen und die Wirtschaft.

Will ich führen oder nicht? Die Antwort auf diese Frage sollte nicht leichtfertig gegeben werden. Als Führungskraft unglücklich und überfordert zu sein, nutzt weder ihr selbst noch der Organisation, für die sie tätig ist. Das weiß auch die Region Hannover. Deshalb bietet sie nicht nur ein Qualifizierungsprogramm für angehende Führungskräfte, sondern auch ein Orientierungsprogramm für Unentschlossene an. Wie das aussieht, lesen Sie in der Titelgeschichte in der Juniausgabe. Außerdem: Wie New Work in Theorie und Praxis aussieht und was sich hinter der Abkürzung BYOP verbirgt.