Bien vivre mon expatriation !

Le « Duty of Care » est le Devoir de Protection qui relève de la responsabilité de l'employeur.

Toute entreprise a le devoir d'informer et de protéger ses collaborateurs qui partent travailler en mission à l'étranger, quelles qu'en soient la nature et la durée.

À défaut, la responsabilité pénale du dirigeant de l'entreprise est engagée.

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