| Egal was du beruflich machst, egal in welcher Branche du tätig bist, egal worum es wirklich geht:
Wenn du ein interessanter Gesprächspartner bist für andere Menschen, wird das Leben viel viel einfacher.
Die Menschen interessiert nicht, wie gescheit du bist. Sie wollen nicht dein Hirn spüren, SONDERN dein HERZ.
In Amerika sagt man:
"People don´t care how much you know, until they know how much you care."
(Den Menschen ist egal, wie gescheit du bist, sie möchten spüren, ob sie dir wichtig sind - könnte man es auf Deutsch übersetzen - sie wollen dein HERZ spüren.) Nur 10% der Menschen interessiert, wo du gewesen bist.
30 % der Menschen interessiert, wo du jetzt stehst.
Aber 60% der Menschen möchten hören, wohin du gehst. Menschen suchen Orientierung für die Zukunft.
-> Wohin gehst du?
Menschen möchten dein Werte-Fundament kennenlernen.
-> Wofür stehst du?
Woher kommst du bzw. auf welcher Position sitzt du, ist nur dann wichtig, wenn es darum geht, deine Glaubwürdigkeit (Kompetenz) zu untermauern.
-> Also Wo sitzt du? Auf welchem Stuhl?
Ob du ein interessanter Gesprächspartner bist für deine Mitarbeiter hängt auch weitgehend davon ab, ob du nur ein Manager bist, dem am meisten die Zahlen interessieren, oder nur ein Moderator (bei Meetings) bist, der einfach moderiert oder ein LEADER, der dem Unternehmen und dem Team ORIENTIERUNG für die Zukunft gibt. Die Zukunft gehört dem Visionären Leader als Menschenspezialist®
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Z. Bsp.: Oder du schaust in der Gesamt-Rubrik zum Thema Leadership hier:
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Wir wünschen dir eine erVOLLGreiche Woche mit viel Freude und Weisheit.
Herzliche Grüße
Karl Pilsl mit seinem Team der Umdenk-Akademie® - Verlag Gute Nachricht Karl Pilsl live erleben!
Die nächsten Veranstaltungen:
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