| | | | | Brænd igennem | Er du i en uformel lederrolle eller står du måske overfor en rolle som ny leder?
En fordel ved at være uformel leder eller på vej til at blive leder er, at du har en anden forståelse for medarbejdere og deres behov. Du kommer ofte fra samme sted som dem, og det giver dig en unik indsigt.
Hvis du er en nyudklækket leder, kan det være en udfordring at skifte fra at være en vigtig del af et team til at påtage dig ansvaret som leder og lytte til dine medarbejdere. Men samtidig åbner det også døre til utallige muligheder for personlig udvikling og indflydelse på dit arbejde.
Ofte efterspørger medarbejderne mere medbestemmelse og selvledelse. Læs vores artikel: 4 råd til velfungerende selvledelse, af vores ledelseskonsulent Nanna Gry Tolborg og bliv klogere på hvordan du og din arbejdsplads kan arbejde med selvledelse.
Husk, at efteruddannelse er en investering i din fremtidige succes. Ved at fortsætte med at lære og udvikle dig, vil du blive endnu bedre rustet til at takle udfordringer i fremtiden og skabe en positiv indflydelse på din arbejdsplads og karriere.
|
|
|
| | | | DEI & mig - Toolbox til hele organisationen | Inklusion kommer ikke af sig selv. Det er noget, vi skaber sammen. DEI & mig. For sammen kan vi mere. Derfor har Mannaz og Goodtalks udviklet en digital toolbox, der gør det lettere og mere konkret at arbejde med diversitet og inklusion på din arbejdsplads.
| | |
|
|---|
|
| Kommende webinarer & events |
|
|
| Hold dig opdateret | | Du kan også følge os på LinkedIn, her poster vi løbende ny viden, aktuelle begivenheder og en masse andet der kan give dig endnu mere værdi i hverdagen. |
| | |
|---|
|
| | Kom på kursus indenfor: Ledelse, Projektledelse, Coaching, Proceskonsultation, Bæredygtighed, Kommunikation eller Diversitet og inklusion.
|
|
|
|
| |
