Goede voorbereiding is de helft van het werk
| Laat een incident niet uitgroeien tot een disruptie in uw bedrijfsvoering |
Beste heer, mevrouw,
Weet u hoe u voorkomt dat een incident uitgroeit tot een calamiteit? Weet u hoe te handelen bij een melding van grensoverschrijdend gedrag? En hoe beperkt u reputatieschade voor uw organisatie in het geval van een calamiteit? Die antwoorden krijgt u tijdens het congres Crisismanagement in de Zorg. Hét event voor iedereen die betrokken is bij de reputatie van de zorgorganisatie.
Op het podium staan onder andere de volgende sprekers |
|
|---|
|
|
| | Luc Dietz
Hoofd Landelijke Operationeel Coördinatiecentrum en Kwartiermaker Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk |
|
| | | | Jhorna Erkens
Directeur en eigenaar van Bex* en teamleider van het Reputatieteam |
|
|
|---|
|
|
Een onwenselijk scenario
In het ziekenhuis dinsdagochtend een 54-jarige man om het leven gekomen bij een brand in een operatiekamer. De man werd geopereerd op het moment dat de brand ontstond. De brand is mogelijk ontstaan in een medisch apparaat. Er is een poging gedaan om het vuur te blussen door het medisch personeel, maar dat dit niet lukte. Het vuur greep zo snel om zich heen dat het team de operatiekamer diende te verlaten.
Is uw zorgorganisatie op een soortgelijk scenario voorbereid? Meld u voor dit congres.
|
|
|
|
|
Met vriendelijke groet,
Annemarie Kreijenbroek
Congresontwikkelaar Zorgvisie |
|
|
|
|
|
| |
| |
