Få mere for pengene med et værdibevis

Vi nærmer os afslutningen på 2020, som de fleste vist kan være enige om, har været et hårdt år. Mange virksomheder har været nødt til at skære ind til benet og omprioritere deres tid og fokus. Kompetenceudvikling har derfor måske været et af de områder, der er blevet nedprioriteret og sat på standby hos jer.

Selvom COVID-19 har sænket farten for os alle, så tror vi på, at der er håb, lys og fremdrift forude. 2021 bliver bedre og giver mulighed for igen at sætte fart på kompetenceudvikling af dig og dine kollegaer.

Køb et værdibevis, og få 10% i bonus

Derfor tilbyder vi resten af 2020 dig eller din virksomhed mulighed for at købe et kursusværdibevis på et valgfrit beløb*, og som en ekstra julebonus giver vi jer 10% af beløbet oveni. På den måde får I mere for jeres penge, når I skal booke jeres kurser i 2021.

Hvis du ønsker at købe et værdibevis og få 10% oveni, så skal du blot kontakte René Fabricius Weichel på +45 4517 6140 eller sende en mail til productsales@mannaz.com inden 31. december 2020, så kontakter vi dig.

* Min. beløb på værdibevis er 50.000 kr., hvis de 10% bonus skal tildeles. Eksempel: Hvis du køber for 50.000 kr., vil du modtage et værdibevis på 55.000 kr.

Coaching er for alle

Alle organisationer har brug for at engagere deres medarbejdere gennem samtaler, så medarbejderne øger deres motivation, adfærd og performance.

Hvad kan man bruge coaching til i en virksomhed?

I dette nyhedsbrev har vi samlet en masse brugbar viden om coaching, som du kan dykke ned i og blive inspireret af, så du og din virksomhed kan skabe værdifulde professionelle samtaler, der løfter hele virksomheden.

Der findes mange coaches

- Bliv én af de certificerede af slagsen

In the video Signe Hyldgard Heskia, Senior Vice President in Mannaz,

tells about what she has gained from participating in the coaching programme.

ICF accredited Coaching Programme

På dette virtuelle coachingforløb, som er akkrediteret af International Coaching Federation, opbygger du solide coachingkompetencer.

Du får viden om forskellige coachingmodeller og kendskab til coachingetik, så du kan støtte teams og medarbejdere i at blive mere effektfulde i deres roller.

Programmet afholdes på engelsk med både danske og udenlandske deltagere.

Sted: Virtuelt

Længde: 6 dage fordelt over 4 moduler

Næste ledige afholdelse: 22. februar 2021

Får du mest ud af dagen?

Tag vores lyntest, og få svar på, hvor god du egentlig er til at planlægge din tid, og om du får mest muligt ud den.

Du har kun et liv - lad ikke jobbet overtage det.

Få fem gode råd til systemisk coaching

Vil du styrke dine professionelle organisatoriske samtaler? Så giver vi dig her 5 gode råd:

Læs artiklen, og få uddybet de fem råd til at benytte systemisk coaching, som skaber værdi for dig selv og dem omkring dig.

Sådan har coaching styrket mig i mit job

Efter senior HR-konsulent Rikke Vinther Guss har taget en systemisk coachinguddannelse, er coaching blevet et tilbud til alle medarbejdere.

For organisationen betyder HR-konsulentens coachuddannelse blandt andet, at nogle af de bekymringer, folk render rundt med, kan punkteres, og Rikke Vinther Guss kan være med til at hjælpe dem videre, før det giver problemer for dem – og det i sidste ende betyder stress og sygemeldinger.

Overvejer du også, om din virksomhed kunne have gavn af en coach blandt jeres medarbejdere, eller vil du bare gerne inspireres? Så læs hele artiklen om, hvad Rikke har oplevet på kurset, og hvordan det har forbedret virksomhedens performance.

Gratis e-bog: Få mere energi i hverdagen

Hvordan strukturerer du bedst din hverdag og sikrer bæredygtige arbejdsmåder i et arbejdsliv, som er blevet mere flydende end nogensinde før? Det kan du få gode råd til ved at downloade vores gratis e-bog.

Ved forandringer er trivsel og motivation essentielt

Vidste du, at Mannaz kan styrke og hjælpe hele din virksomhed inden for coaching?

Vi har et helt hold af konsulenter, der kan komme ud i din virksomhed og lave et skræddersyet coachingforløb for dig og din virksomhed.

Når vi arbejder med at opbygge coachingkompetencer, hjælper vi virksomheden med at ændre sig effektivt ved at mobilisere hver enkelt person og udnytte det kollektive potentiale. Alt hvad vi gør, har til formål at skabe reelle forbedringer og langsigtet værdi for både organisationen, dens ledere og medarbejdere.