Roostermagie: serious game over toekomst zonder zzp’ers in de zorg |
Lastige roosterproblemen, bijvoorbeeld door het wegvallen van zzp'ers? Hoe houd je de bezetting op pijl zonder dat de werkdruk ondraaglijk wordt? Roostermagie, de serious game van CAOP, helpt teams in de zorg om spelenderwijs creatieve oplossingen te bedenken. |
Crimelabs Heerlen: jeugdcriminaliteit aanpakken samen mét jongeren |
Bij het oplossen van ingewikkelde vraagstukken, zoals jeugdcriminaliteit, zijn de perspectieven, ervaringskennis en vaardigheden van jongeren zelf veel belangrijker dan vaak wordt gedacht. CAOP zorgt voor een vliegende start met het Crimelabs-programma, dat eerder in Arnhem, Gouda en Den Haag is uitgevoerd. |
Ouderenzorg: 11 aan-bevelingen voor betere kennisdeling |
Mbo-professionals leiden de zorgverleners van de toekomst op en ouderen en hun naasten zijn een bron van ervaringskennis. Hoe denken zij dat kennisdeling tussen onderzoek, onderwijs en praktijk binnen de ouderenzorg beter kan? In opdracht van Zorginstituut Nederland onderzocht CAOP hoe de kenniscyclus in de ouderenzorg beter kan. |
Aandacht voor duurzame inzetbaarheid in de umc’s |
Voor het Sociaal Fonds voor de Kennissector (SoFoKLeS) ontwikkelde CAOP een online bundel vol artikelen, voorbeelden, persoonlijke verhalen en tips. Werkgevers en werknemers kunnen het magazine gebruiken om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid. |
Gezondere doorstroom van werkenden in de cultuursector |
CAOP voerde onderzoek uit naar de arbeidsmobiliteit van werkenden in de culturele sector. Waarom willen mensen juist in de cultuursector blijven werken, en waarom stromen ze uit? Wat zijn de behoeften van deze werknemers? Onderzoeker Jurriaan Berger gaat in op de feiten en uitkomsten. |
Zorgvuldig handelen bij integriteitsvraagstukken |
Steunpunt SIPA helpt burgemeesters en commissarissen van de Koning in zorgvuldig handelen bij integriteitsvraagstukken. Dit onafhankelijke steunpunt, ondergebracht bij het CAOP, biedt expertise en ondersteuning bij de aanpak van integriteitskwesties. Hoe werkt dat in de praktijk? |
Whitepaper ‘Naar integraal beleid van werk & gezondheid’ |
Gezondheid wordt maatschappelijk gezien een steeds belangrijker thema. Denk aan de oplopende AOW-leeftijd, de krapte op de arbeidsmarkt of uitval door fysieke en mentale uitdagingen op het werk. CAOP werkte samen met Institute for Positive Health en Alles is Gezondheid aan de whitepaper ‘Naar integraal beleid van werk & gezondheid’. |
CAOP biedt regelmatig trainingen en workshops. Bijvoorbeeld een leergang over integriteitsbeleid, of opleiding tot vertrouwenspersoon. |
Je ontvangt deze e-mail omdat je bent aangemeld voor de CAOP-nieuwsbrief (maandelijks). |
|
