Kunt u deze nieuwsbrief niet lezen? Bekijk de nieuwsbrief dan online
Logo SBCM
 
23 november 2016  
 
 
   
Nieuwsbrief 23 november 2016
• Cedris en SBCM sluiten kennispartnerschap sociale werkgelegenheid
• Vakkennis bijspijkeren en nieuwe contacten opdoen bij De Professional Centraal
• Magazine De Professional Centraal
• Weten wat er speelt en leeft binnen De Schoonmaak Coöperatie met het MTO SW
• Artikel over de aanpak van schulden in SW-Journaal
• Filmpjes over werken met mensen met een arbeidsbeperking voor werkgevers
   
 
 
 
 
   
Cedris en SBCM sluiten kennispartnerschap sociale werkgelegenheid
Cedris en SBCM gaan intensiever samenwerken. Door kennis en expertise te bundelen in een kennispartnerschap voor sociale werkgelegenheid, willen beide partijen een nog betere bijdrage leveren aan de arbeidsparticipatie van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
 
Lees meer >
   
 
 
 
 
   
Vakkennis bijspijkeren en nieuwe contacten opdoen bij De Professional Centraal
Waarom kan een SW-bedrijf beter vraag- dan aanbodgericht werken? Hoe ga je om met een psychisch beperkte medewerker die ongewenst gedrag vertoont? Is publiek-private detachering dé manier om mensen aan de slag te helpen? Deze en vele andere vragen kwamen aan bod tijdens het congres De Professional Centraal, dat SBCM, Cedris en DetaNet op 16 november organiseerden in Antropia, Driebergen.
 
Lees meer >
   
 
 
 
 
   
Magazine De Professional Centraal
Voor het congres De Professional Centraal hebben SBCM, Cedris en DetaNet een magazine gemaakt over nieuwe ontwikkelingen in de sociale werkgelegenheid. Hierin wordt onder andere ingezoomd op de veranderende rol van professionals, wat werkgevers van hen verwachten, hoe gemeenten en SW-bedrijven statushouders aan het werk kunnen krijgen en een voorbeeld van social return in de praktijk. Heeft u het magazine nog niet gelezen? Bekijk het dan op de website van SBCM.
 
Lees meer >
   
 
 
 
 
   
Weten wat er speelt en leeft binnen De Schoonmaak Coöperatie met het MTO SW
Een paar jaar na de samenvoeging van de schoonmaakafdelingen van drie SW-bedrijven (WSD, Diamant-groep en de WeenerXL) is het tijd om te kijken hoe de vlag er bijhangt bij De Schoonmaak Coöperatie. Zijn de medewerkers tevreden over hun werk nu de rust is weergekeerd? De Schoonmaak Coöperatie zet het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) van SBCM in als nulmeting. ‘De resultaten zeggen echt iets.’
 
Lees meer >
   
 
 
 
 
   
Artikel over de aanpak van schulden in SW-Journaal
Veel SW-professionals begeleiden medewerkers of cliënten met schulden. Het SW-Journaal heeft een artikel gepubliceerd over de problemen waar zij tegenaan lopen en de hulpmiddelen van SBCM die professionals hier bij kunnen helpen. ‘Ik snapte niet waarom mensen met schulden vaak zulke domme dingen deden. Na de training wel. Ik kan mijn cliënten nu beter helpen.’
 
Lees meer >
   
 
 
 
 
   
Filmpjes over werken met mensen met een arbeidsbeperking voor werkgevers
Stuit u als professional soms op vooroordelen van werkgevers over mensen met een arbeidsbeperking? Of merkt u dat ze niet weten wat ze kunnen verwachten van deze doelgroep? Dan kunt u ze wijzen op de filmpjes ‘Onbeperkt Talent’. Hierin vertellen werkgevers, van onder andere  Kentucky Fried Chicken, Saxion hogeschool en de bibliotheek in Delft, wat werken met mensen met een arbeidsbeperking inhoudt.
 
Lees meer >
   
 
 
Postadres
Postbus 556
2501 CN Den Haag
Bezoekadres
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag
Telefoon: 070 376 58 47
info.sbcm@caop.nl
www.sbcm.nl
Deze e-mail is verstuurd aan newsletter@newslettercollector.com.
Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich afmelden.