Hola, Me tomé la libertad de escribirle y solicitar su apoyo si es posible, para compartir esta información con su área comercial, todo el personal que pueda tener interés en conocer una guía técnica y estratégica para mantener felices a sus colaboradores en su compañía. así “Cómo diseñar, desarrollar y ejecutar un PLAN de Pago e incentivos”,
Toda empresa que basa una parte importante de sus ganancias en la labor de su fuerza de ventas debe estar consciente que el pago a sus vendedores no puede ser únicamente de tipo económico, por lo que debe evaluar si su sistema de pago es el más adecuado y en caso de que no sea así, enriquecerlo con incentivos y esquemas de motivación que le ayuden a formar equipos de vendedores que disfruten de su trabajo e incrementen notablemente sus resultados.
TEMARIO
• Importancia del pago en especie y reconocimientos dentro de un esquema de pago para vendedores. • Cómo desarrollar un esquema de incentivos que cubra las necesidades del equipo de ventas de la compañía. • ¿Cómo vincular el esquema de pago a un programa de motivación? • Visión integral de los aspectos clave de un esquema de pago e incentivos competitivo para la fuerza de ventas de su empresa.
• Y MUCHO MÁS...
