Topclass Meesterlijk Beïnvloeden
| Dit bulletin is een gratis bijlage bij uw abonnement op de Flexmarkt nieuwsbrief | Online versie |
| | | | | | | | | Het klonk destijds zo mooi. 'Flex wordt minder flex, en vast wordt minder vast', beloofden regeringspartijen VVD en PvdA in 2012 in het Regeerakkoord.
Eindelijk zou de hervorming van de starre arbeidsmarkt er komen. Maar van die belofte is bitter weinig terechtgekomen, blijkt nu. |
| | | | Dit artikel wordt u aangeboden door Elsevier |
| | |
|
| | | | | | Met Simpled Card geeft u zelf betaalpassen uit aan uw medewerkers, beheert u online het bestedingslimiet per pas en worden bonnetjes automatisch in uw financiële administratie verwerkt.
• Reken af met kleine kassen
• Stuur medewerkers of cliënten veilig op pad
• Laat medewerkers niet meer voorschieten
• Volledige fiscale verantwoording |
| | | | | | |
|
| | | | | | De wereld verandert en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt volgen elkaar in hoog tempo op. In de flexbranche is dit direct voelbaar. Voor flexbedrijven is het daarom essentieel om bij te blijven, mee te bewegen en vooruit te lopen op de markt. Alleen dan kunnen zij het overleven in deze flexibele omgeving. Zo zullen werkgevers vast en flex in de toekomst steeds meer integreren, en het vinden van integrale vast/flex-oplossingen wordt daarom een belangrijke taak.
De whitepaper over de toekomst van flexwerken laat u de verschillende inzichten over de veranderende flexbranche in één oogopslag zien. |
| | | | | | Deze whitepaper wordt u aangeboden door P&Oactueel/congressen |
| | |
|
| | | | | | | Als manager en leidinggevende moet u 'dingen gedaan krijgen'. U moet uw stem laten gelden zonder weerstand te wekken. Hoe krijgt u uw medewerkers zover en houdt u ze gemotiveerd? Gedragsbeïnvloeding en motivatie zijn de sleutels voor een succesvol team. In de 2-daagse Topclass Meesterlijk Beïnvloeden:
• Intensief aan de slag met alle ins & outs van gedragsbeïnvloeding
• Hoe laat u uw stem in de organisatie nog beter gelden?
• De laatste bevindingen en talloze voorbeelden uit de praktijk |
| | | | | | |
|
| | | | | | Relaties op het werk zijn vaak kortstondig. Echter, 1 op de 20 werkrelaties mondt uit in een huwelijk. Het is dus goed om naar de (on)geschreven regels van daten op het werk te kijken. Wat zijn de do’s en de don'ts voor relaties met collega’s?
In dit artikel uit P&O Actueel:
• Blijf discreet in het bijzijn van collega's
• Onderneem pas actie als u echt zeker bent van uw zaak
• Gebruik bedrijfsfeestjes niet voor aankondigingen |
| | | | |
|
|
| | | | | | |
|
