Een loonoffer vragen, kan dat zomaar?
Verdubbel je impact met de ‘Zeven skills van moderne medezeggenschap’ | Moderne medezeggenschap vraagt steeds vaker om specifieke vaardigheden, merkt or-adviseur Isaäk Mol in zijn praktijk. Welke vaardigheden zijn dat en hoe ontwikkel je die? Mol schreef er een praktisch en lezenswaardig boek over vol praktische voorbeelden. Voor elk or-lid dat zich verder wil >> | |
|
|
| Laat je in één dag bijpraten | Met alle veranderende werkomstandigheden door de coronamaatregelen zijn er voor de OR veel nieuwe zaken om zich mee bezig te houden. Hoe past thuiswerken in het Arbobeleid van de organisatie? Hoe ga je om met duurzame inzetbaarheid in de nieuwe situatie? Tijdens deze studiedag krijg je hier antwoord op. Je bent weer helemaal op de hoogte van actuele arbothema's. | |
|
| Kan een or ook agile werken? | Steeds meer organisaties werken ‘agile’, die term kom je dus vaker tegen. Agile werken maakt omgaan met continue verandering mogelijk. Maar wat is agile precies? En is het ook iets voor de ondernemingsraad? | |
|
| (advertorial) | Veilig en gezond werken! | Juist nu passen organisaties hun werkomgeving aan om veilige en gezonde werkplekken te garanderen. Hoe zorg je als OR dat je invloed hebt op deze veranderingen? Leer het in een training van één dag (ook online mogelijk). | |
|
| | Masterclass Strategische Samensturing | Je bent lid van de ondernemingsraad en je wil jezelf bekwamen in skills, methoden en inzichten waarmee op een proactieve manier bijgedragen kan worden aan het toekomstbestendig maken van je organisatie en de medewerkers. Schrijf je daarom nu in voor de 3-daagse Masterclass Strategische Samensturing. | |
| Het nieuwe werken in Coronatijden | Het Coronavirus heeft veel impact op de maatschappij. Organisaties moeten hun werkwijzen en werkplekken aanpassen om veilige en gezonde werkplekken te creëren. Daarmee veranderen de arbeidsomstandigheden voor de medewerkers. | |
| Nieuw in OR in de praktijk |
| Stappenplan fusie of overname | In dit artikel wordt in zeven fasen weergegeven hoe de or een fusie of overname kan aanpakken. | |
|
| |
|
|