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SAP-Personalvorstand Stefan Ries erlutert im CW-Sommerinterview, mit welchen Mitarbeitern er den Weg in die digitale Welt gehen will, wie er sie dafr fit macht und wo er die Grenzen von KI im Personalwesen sieht. |
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In der Softwareentwicklung gilt das Wasserfallmodell heute fast als verpnt und antiquiert. Es gibt aber durchaus Verbindungen zu agilen Methodiken. |
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| WERBUNG | | | | | | | Leadership Excellence Program | | | | Das Leadership Excellence Program von CIO, WHU und DXC Technology geht in die nächste Runde – vom 11.-15. November 2019 in Düsseldorf und vom 10. -14. Mai 2020 in Tel Aviv, Israel. Jetzt anmelden |
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Im Wettbewerb mit Konzernen und Startups um IT-Berater und Entwickler muss ein Mittelstndler besonders kreativ sein erst recht in Mnchen. Aconso-Vorstand Martin Grentzer hat fr sein Unternehmen ein paar Antworten gefunden. |
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Susanne Wolf ist Personalchefin der Data Science-Beratung Alexander Thamm GmbH. Sechs Jahre nach der Grndung beschftigt das Mnchner Unternehmen ber 100 Mitarbeiter, eine Herausforderung auch fr Susanne Wolf. |
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Am 21. November kren CIO-Magazin und COMPUTERWOCHE mit dem "CIO des Jahres" wieder die besten IT-Macher im deutschsprachigen Raum. Erstmals in Berlin. Wie immer mit einem spannenden Rahmenprogramm. CIOs sind herzlich zur Gala eingeladen. |
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Dank Employer Branding knnen Unternehmen bei Fachkrften punkten. Wir zeigen die wichtigsten Elemente des erfolgreichen Employer Brandings. |
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Gerade erfahrene Fhrungskrfte sind am sorglosesten und hinterlassen oft einen schlechten Eindruck, der nicht mehr gutzumachen ist. Mit diesen 12 Ratschlgen kommen sie gut durch jedes Bewerbungsgesprch. |
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Arbeitsorganisation erfolgt in der Industrie 4.0 meist in Projektform. Einen internationalen Kompetenzstandard hierfr gibt es seit 2018. In vielen Projektausschreibungen wird er vorausgesetzt. |
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Ausschlussfristen gibt es in vielen Arbeitsvertrgen. Sie knnen Punkte wie Urlaub, Gehalt oder Zeugniserstellung regeln. Hier lesen Sie, die bliche Anwendung und die rechtlichen Hintergrnde. |
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Warum Frauen oft von Mnnern missverstanden werden, wie sie das ndern knnen und wie das vor allem im Job weiterhilft, verrt die Coachin Bettina Schulthei. |
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Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind harte Arbeit. Da es keine zweite Chance fr den ersten Eindruck gibt, hier unser Knigge fr Jobstarter. |
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