| | | managerSkills - Corporate Learning |  | Sehr geehrter Herr Do,
wenn es in der Arbeitswelt Gewinner der Krise gibt, dann sind das die Digitalisierung und die Selbstorganisation. Denn die vergangenen Monate haben gezeigt, dass beim Arbeiten und Lernen online und in Eigenregie deutlich mehr mglich ist, als bisher angenommen. Wie sich diese Erfahrungen nutzen lassen, um das Lernen im Unternehmen umzugestalten und so einen groen Sprung in die Zukunft des Corporate Learning zu machen, lesen Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spa beim Lesen!
Ihre Nicole Bumann
Chefredakteurin |
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| | Die Themen dieser Ausgabe:  Sprung ins Digitale Corporate Learning und Corona |  KI-ready Smarte Lerntechnologien |  Lasst das Lernen frei! Corporate Learning 2025 |
 | Digitalisierung des Corporate Learning: Wenn aus der Not eine Strategie wird | | | Lernwelten der Zukunft: Zwischen Show und Chatbot | | | VR und AR in der Personalentwicklung: Lernen mit Wow-Effekt | | | Werteorientierte Kompetenzentwicklung: Lernreisen gibt's nicht pauschal | | | Neues Corporate Learning Framework: Baut Baumhuser! |
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Fr Abonnenten von managerSeminare  | #TrainCamp2020 goes online Am 27. November 2020 geht das TrainCamp - das Barcamp fr Weiterbildnerinnen und Weiterbildner in die vierte Runde, in diesem Jahr jedoch erstmalig virtuell. Auch in dieser digitalen Variante geht es um euch: eure Profession, eure Fragen und euren Wunsch nach Austausch und Vernetzung. - Wie geht es nach bzw. whrend der Corona-Krise weiter in der Weiterbildungsbranche?
- Wie knnen Training- und Coaching-Inhalte digitalisiert werden?
- Was sollten digitale Formate kosten?
- Welche digitalen Tools eignen sich fr Traings- oder Coaching-Zwecke besonders gut?
- ...
In diesem auergewhnlichen Jahr gibt es unzhlige Diskussions- und Austauschthemen. Selbstverstndlich sind aber auch Themen ohne Corona-Bezug willkommen.
Bei einer Buchung bis zum 15.10.2020 spart ihr 20 Euro auf den Ticketpreis. | | |
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Viele Unternehmen leiden und bruchten gerade jetzt die volle Power der Mitarbeitenden. Gleichzeitig mssen sie jedoch Kosten sparen, mitunter Gehlter oder sogar Personal reduzieren. Was knnen sie ihren Mitarbeitenden unter diesen Umstnden bieten, um sie trotzdem zum Neustart zu motivieren?
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Das Blog  | Extraheft: Coaching als Enabler fr die VUKA-Welt Kollektiver Umzug ins Homeoffice, von heute auf morgen obsolete Planzahlen, ein pltzlicher Digitalisierungsschub, neue Geschftschancen, sporadische Rckkehr ins Bro unter besonderen Bedingungen Die VUKA-Welt ist seit einem halben Jahr in einer Dimension live zu erleben, die bis dato unvorstellbar war mehr... | | |
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