De Eerstelijns

Is deze mail niet goed te lezen? Bekijk hem dan hier in een browser.

Editie 8 - nummer 1

In deze editie van De Eerstelijns

Duurzame bedrijfsvoering zorg

Vergroening en duurzaamheid, we vinden het allemaal belangrijk. Maar hoe kan een organisatie er werkelijk invulling aan geven?

Chiesi Pharmaceuticals B.V. heeft sinds afgelopen zomer als eerste farmaceut wereldwijd de Benefit Corporation-certificering, bedoeld voor bedrijven die behalve winst ook nadrukkelijk duurzame en sociale doelstellingen nastreven.

General Manager Ralph Blom adviseert: “Begin met kleine dingen. Al die kleine dingen bij elkaar kunnen uitgroeien tot iets substantieels.”

Lees hier verder.

Herinrichting zorg

Volgens Anna van Poucke, partner bij KPMG Healthcare, is sterkere sturing van de overheid op de herinrichting van de zorg onontkoombaar.

De gedachte dat het vooral de eerste lijn is die leidend kan zijn in het substitutieproces heeft ze verlaten.

“De overheid hoeft hierin niet weer helemaal aan de knoppen te zitten, maar zou vooral een aanjagende rol kunnen hebben. In de gaten houden in welke regio’s het wel goed gaat en in welke niet en die laatste op de vingers tikken.”

Lees hier verder.

Aantrekkelijkere werkgever

Bestuurders en beleidsbepalers kunnen méér ondernemen om de gezondheidszorg aantrekkelijker te maken voor bestaande en potentiële medewerkers.

Hoogleraar Bianca Buurman adviseert organisaties vaart te zetten achter betere opleidingsmogelijkheden, goede loopbaanpaden en meer zeggenschap.

Zij zegt onder meer: “Thuis wordt het nieuwe ziekenhuis. De vvt-sector kan veel verpleegkundigen aan zich binden door werk uitdagender te maken in de vorm van specialisatie. Dan is het wel zaak je mensen zélf de opleidingsmogelijkheden hiertoe te bieden.”

Lees hier verder.

Paarse krokodil: ‘Tijdgebrek’

“Wat ik graag zou willen, is wat meer tijd voor mijn patiënten, maar ik ervaar aan alle kanten tijdgebrek.”

Dat schrijft huisarts Hugo Hardeman in zijn gastcolumn over ‘De paarse krokodil’.

“Hadden we net met de zorgverzekeraars afgesproken dat een afgezet been niet meer aangroeit en dat we dit dus niet ieder jaar in een brief hoeven te bevestigen, kwam de transitie in de zorg naar de gemeente. Dan is er weer een ambtenaar die het toch echt weer op papier wil hebben dat dat been niet terugkomt.”

Lees hier verder.