Effectory's Employee Experience Review 2022 is een wereldwijd overzicht van hoe medewerkers denken over alle fasen van de employee journey. Lees in deze uitgebreide analyse wat medewerkers wereldwijd vinden van hun werk en de organisaties waar ze voor werken. Het rapport bevat onderzoeksdata van me
Effectory's Employee Experience Review 2022 is een wereldwijd overzicht van hoe medewerkers denken over alle fasen van de employee journey.
Lees in deze uitgebreide analyse wat medewerkers wereldwijd vinden van hun werk en de organisaties waar ze voor werken. Het rapport bevat onderzoeksdata van medewerkers uit 57 landen en 6 continenten.
We laten een licht schijnen op hoe medewerkers elk deel van hun employee journey ervaren en leggen uit hoe elke organisatie de kwaliteit van hun eigen Employee Experience kan meten met feedback van medewerkers.
Verder in deze nieuwsbrief vind je ook het verslag van het World-class Workplace evenement, inclusief de keynote-lezing door HR-expert Dave Ulrich. |
---|
|
---|
|
---|
Nieuw: The Employee Experience Review 2022 Een diepgaande analyse van het grootste HR-onderwerp van vandaag: de employee experience. We laten zien hoe organisaties op een holistische manier kunnen nadenken over de relatie van hun medewerkers met hun werk. Het bevat wereldwijde gegevens hoe medewerkers wereldwijd hun employee journey ervaren, en hoe dit hun bevlogenheid en betrokkenheid beïnvloedt. download het rapport » |
---|
|
---|
|
---|
Employee Experience: de ultieme gids voor HR De Employee Experience is een manier om op een holistische manier na te denken over medewerkersverloop. Van onboarding tot exit en ambassadeurschap - en alle punten daartussen - EX gaat over het stimuleren van het succes van je medewerkers (en dus van je organisatie) bij elke mogelijke gelegenheid. lees verder » |
---|
|
---|
|
---|
De impact van menselijk potentieel: Dave Ulrich's World-class Workplace keynote lezing HR-expert Dave Ulrich deelt tijdens het World-class Workplace-evenement 2022 zijn inzichten over hoe human capability waarde oplevert voor alle belanghebbenden. We zetten de belangrijkste conclusies uit zijn keynote op een rijtje. lees verder » |
---|
|
---|
|
---|
Verdien het World-class Workplace-label in 2023 Werkt jouw organisatie onvermoeibaar aan goed werkgeverschap? Laat dit zien aan de wereld (en versterk je employer brand) door het World-class Workplace label te verdienen. Een eerlijk keurmerk, 100% gebaseerd op de feedback van jouw medewerkers. Neem contact met ons op om te weten te komen hoe je de scan uitvoert, het label kunt krijgen en kans kunt maken om volgend jaar tijdens het evenement te winnen. meer informatie » |
---|
|
---|
|
---|
Dit is wat een werkplek van wereldklasse maakt Lees hier wat de World-class Workplace winnaars en onze gasten te zeggen hebben over 2022 en de weg naar 2025. Kom meer te weten over de actuele HR-onderwerpen, het belang van het World-class Workplace-label, de grootste uitdagingen van morgen voor organisaties wereldwijd en nog veel meer. lees verder » |
---|
|
---|
|
---|
Gratis demo: ontdek alles over onze oplossingenMet meer dan 20 jaar ervaring ondersteunen onze Employee Listening specialist meer dan 1.200 organisaties per jaar in 110 landen onder de hele wereld. Vraag de gratis demo aan en ontdek alles of over de oplossingen die we bieden. Demo aanvragen » |
---|
|
---|
|
---|
Wij helpen je graag verder!Heb je een vraag of opmerking? Of wil je een keer een kopje koffie drinken? Neem dan contact met ons op. Je vindt ons in Amsterdam, München en Kaapstad. Neem contact met ons op |
---|
| Listen, learn, lead.Met 200 gedreven collega's werken we iedere dag aan het mooier maken van de werkende wereld. Join us on our mission, listen, learn, lead! Onze vacatures |
---|
|
---|
|
---|
Let's work together Geïnteresseerd in de diensten van Effectory? Ontdek onze innovatieve feedbacktools. Bekijk onze oplossingen » |
---|
|
---|
|
---|
Singel 126-130 1015 AE Amsterdam Nederland |
---|
|
---|
|
---|
Deze e-mail is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com Uitschrijven |
---|
|
---|
|
---|