FlexEvent | the future of flex | 29 mei 2018
| Hét jaarlijkse event voor de uitzendbranche | | Op 29 mei organiseert Flexmarkt het jaarlijkse FlexEvent voor uitzendorganisaties die voorop willen lopen in de markt en willen inspringen op de kansen die er liggen. We nemen een kijkje in de (nabije) toekomst van flexibel werken. Wat zijn de actuele ontwikkelingen? En waar moet je nu echt op voorbereiden, zodat je ook in de toekomst talenten kan blijven boeien en binden? | | | | Bekijk de interviews met de experts die u deze dag meenemen in 'The future of Flex' met: Han Mesters, Jarno Duursma en Ralf Knegtmans. |
|
| Han Mesters (ABN AMRO) | | “Als de economie inderdaad met drie procent groeit, en de schaarste op de arbeidsmarkt blijft groeien, waar staan we dan aan het eind van het jaar?” Bankier Han Mesters, kenner van de flexmarkt, geeft als voorproefje op het FlexEvent alvast een paar hapklare brokken waar de flexondernemer zich op stuk kan bijten. | | |
|
|
| Jarno Duursma (trend-watcher digitale technologie) | | Kunstmatige intelligentie, chatbots en virtuele assistenten gaan ons werk overnemen of sterk beïnvloeden de komende jaren. En dankzij het ‘vliegwieleffect’ dienen de kansen en bedreiging voor de flexondernemer zich veel sneller aan dat wij nu verwachten. | | |
|
|
| Ralf Knegtmans (ondernemer, schrijver) | | Kunstmatige intelligentie (AI) krijgt een enorme invloed op het werk van de recruiter. Die moet een verstandige afweging maken tussen mens en online tools. En ook de selectiecriteria bij het vinden van toekomstig talent veranderen door de digitalisering. ‘Leer- en aanpassingsvermogen zijn straks belangrijker dan kennis en ervaring.’ | | |
|
|
| Profiteer van groepskorting | | Neem uw collega's mee en profiteer van €100 korting per persoon! Leer in 1 middag hoe je de nieuwste ontwikkelingen binnen de flexmarkt direct in de praktijk brengt. | | |
|
|
|
|
