Timing, soort en volgorde bepalen uw succes.
Wat is een goede verdiepende vraag? Welke vragen kunt u beter niet stellen? En met welk type vraag stimuleert u ‘gewenst’ gedrag bij uw medewerkers?
De masterclass Meesterlijk vragen stellen laat u zien hoe u met de juiste vragen:
✅ medewerkers motiveert tot meer eigenaarschap,
✅ diepgang in discussies teweegbrengt,
✅ en faciliteert dat teamleden ook elkaar gaan bevragen.
De timing, soort en volgorde van de vragen bepalen uw succes. Tijdens de jubileumeditie op 6 november reiken onze vraagexperts u hiervoor effectieve technieken en handvatten aan. |
|
|
|
|
| | Genieke Hertoghs
Keynote spreker en auteur van Don’t push me - hoe je mensen wél beweegt |
|
| | | Kristof van Rossem
Filosoof, docent bedrijfsethiek en specialist in het Socratisch vragen stellen |
|
| | | Willem van Leeuwen
Veranderkundige, teamcoach en expert in het creëren van een open gesprekscultuur |
|
|
|---|
|
|
U gaat aan de slag met 5 verschillende soorten vragen: 1. Regievragen die tot actie aanzetten
2. Reflectieve vragen voor meer zelfinzicht
3. Teamvragen die discussies doorbreken
4. Oplossingsgerichte vragen om beter te beslissen
5. Effectieve luistertechnieken bij het doorvragen |
|
|
|
|
Al 4 edities op rij hoog beoordeeld!
Deze masterclass wordt al voor de 5e keer georganiseerd. Leer – net als 375 professionals voor u – hoe u de vragen stelt die écht het verschil maken en waarmee u uw team in beweging krijgt. De eerste 30 aanmelding ontvangen vroegboekkorting. Dus wacht niet langer met aanmelden. |
|
|
|
|
Graag tot dan!
Met vriendelijke groet,
Hellen Dankers
Programmaontwikkelaar De Academie |
|
|
|
|
|
| |
| |
