Timing, soort en volgorde bepalen uw succes.
Wat is een goede verdiepende vraag? Welke vragen kunt u beter niet stellen? En met welk type vraag stimuleert u ‘gewenst’ gedrag bij uw medewerkers? De masterclass Meesterlijk vragen stellen laat u zien hoe u met de juiste vragen: ✅ medewerkers motiveert tot meer eigenaarschap, ✅ diepgang in discussies teweegbrengt, ✅ en faciliteert dat teamleden ook elkaar gaan bevragen. De timing, soort en volgorde van de vragen bepalen uw succes. Tijdens de jubileumeditie op 6 november reiken onze vraagexperts u hiervoor effectieve technieken en handvatten aan. |
|
|
| | | Genieke Hertoghs Keynote spreker en auteur van Don’t push me - hoe je mensen wél beweegt |
|
| | Kristof van Rossem Filosoof, docent bedrijfsethiek en specialist in het Socratisch vragen stellen |
|
| | Willem van Leeuwen Veranderkundige, teamcoach en expert in het creëren van een open gesprekscultuur |
|
|
---|
| | U gaat aan de slag met 5 verschillende soorten vragen: 1. Regievragen die tot actie aanzetten 2. Reflectieve vragen voor meer zelfinzicht 3. Teamvragen die discussies doorbreken 4. Oplossingsgerichte vragen om beter te beslissen 5. Effectieve luistertechnieken bij het doorvragen |
|
|
| | Al 4 edities op rij hoog beoordeeld! Deze masterclass wordt al voor de 5e keer georganiseerd. Leer – net als 375 professionals voor u – hoe u de vragen stelt die écht het verschil maken en waarmee u uw team in beweging krijgt. De eerste 30 aanmelding ontvangen vroegboekkorting. Dus wacht niet langer met aanmelden. |
|
|
| | Graag tot dan! Met vriendelijke groet, Hellen Dankers Programmaontwikkelaar De Academie |
|
|
| | |
|
|