Hej . I Kandidatanalysen 2020 har vi analyseret, hvad danske lønmodtagere prioriterer højest, når de er på udkig efter deres næste job, og der er særligt 3 faktorer, der går igen...
Hej

I Kandidatanalysen 2020, som du kan hente HER, har vi analyseret, hvad danske lønmodtagere prioriterer højest, når de er på udkig efter deres næste job, og der er særligt 3 faktorer, der går igen:

  • Gode kollegaer
  • Fleksible arbejdstider og balance mellem arbejds- og privatliv
  • God løn

Der er dog forskel på ”ønskelisterne” til det næste job hos hhv. private/offentligt ansatte, de unge og mere modne medarbejdere og mænd og kvinder.

I vores nyeste artikel forholder vi os til forskellene og præsenterer dig for, hvordan du kan bruge tallene aktivt i din virksomheds Employer Branding-strategi.

Nederst i artiklen kan du hente en eksklusiv rapport om præferenceforskelle mellem de mange faggrupper (ledere, DJØF-fag, sælgere, sundhedsfag osv).
 
Dine informationer

E-mail newsletter@newslettercollector.com
Navn:
Virksomhed: NLC
Stilling: