Hej . I Kandidatanalysen 2020 har vi analyseret, hvad danske lønmodtagere prioriterer højest, når de er på udkig efter deres næste job, og der er særligt 3 faktorer, der går igen...
Hej
I Kandidatanalysen 2020, som du kan hente HER, har vi analyseret, hvad danske lønmodtagere prioriterer højest, når de er på udkig efter deres næste job, og der er særligt 3 faktorer, der går igen:
Gode kollegaer
Fleksible arbejdstider og balance mellem arbejds- og privatliv
God løn
Der er dog forskel på ”ønskelisterne” til det næste job hos hhv. private/offentligt ansatte, de unge og mere modne medarbejdere og mænd og kvinder.
I vores nyeste artikel forholder vi os til forskellene og præsenterer dig for, hvordan du kan bruge tallene aktivt i din virksomheds Employer Branding-strategi.
Nederst i artiklen kan du hente en eksklusiv rapport om præferenceforskelle mellem de mange faggrupper (ledere, DJØF-fag, sælgere, sundhedsfag osv).
