Liebe Leserinnen und Leser,

Teilzeitkräfte galten früher nicht als die Lieblinge der Personalverantwortlichen. Doch das hat sich - zumindest bei den Axel-Springer-Marken “Welt” und “Bild” - inzwischen geändert. Das Medienhaus hat unter anderem ein Job-Tandem-Pilotprojekt für leitende Angestellte angeschoben, um gerade Müttern (und auch Vätern) die Hemmung vor einer solchen Stelle zu nehmen. Das Ziel: mehr Frauen von solchen Jobs zu überzeugen. Bei News Media National (NMN) arbeiteten Ende 2021 circa 30 Prozent Frauen in Führungspositionen. Und NMN hat sich vorgenommen, diesen Anteil kräftig zu steigern.

Auch andere Unternehmen testen, wie solche Duos funktionieren. Auf LinkedIn hat Nadine Bartenschlager - ohne offizielle Mitteilung des Konzerns - verkündet, dass sie sich gemeinsam mit Catherine Niebuhr die Rolle des Marketing Directors Deutschland für die Beiersdorf-Marke Nivea teilt. Genau auf diesem Netzwerk teilen viele aus der Marketing-, Medien- und Agentur-Branche mit, was sie im Job umtreibt. In diesen Bubbles wird LinkedIn eindeutig bevorzugt. Doch unser Autor Nils Jacobsen weiß: In Deutschland kann sich Xing noch als Mitglieder-Sieger fühlen. Er analysiert, welche Strategien die beiden Rivalen verfolgen.

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