Pauser er livsnødvendige/ 4 lytteformer / Podcast om fastholdelse og rekruttering
Læs nyhedsbrevet online
Derfor er
pauser
livsnødvendige - og sådan får I flere af dem
Din krop har krav på pauser. Pauser reducerer risikoen for stress, angst og trælse konflikter. Det er vidt forskelligt om en medarbejder bedst holder pause ved at kigge på telefonen eller gå en tur.
Læs, hvordan du skaber rum til flere pauser.
Læs artiklen
4
lytteformer
der giver bedre ledelse
Lytter du for at komme med forslag til løsninger, eller lytter du undrende for at forstå? Læs om fire lytteformer og få råd om, hvornår du skal bruge hvilken.
Læs artiklen
Podcast om
fastholdelse
og
rekruttering
Kan indførelsen af en ”frisørbookingsmodel” i den offentlige sektor - hvor borgene vælger ydelser til og fra - løse manglen på arbejdskraft? Lyt med når topledere drøfter løsninger her.
Lyt til podcast
Nyt fra
Væksthus for Ledelse
Ledere
søges
til
nyt
projekt
om
24/7 ledelse
Arbejder du på sygehus, døgntilbud, plejehjem eller et andet sted, der har åbent hele døgnet? Væksthus for Ledelse søger ledere til fokusgruppeinterview til et projekt om de udfordringer, der er, når man leder en kerneopgave døgnet rundt, men hvor lederen ikke er til stede hele døgnet
.
Læs mere
Magasin: Topledelse på tværs
Skal det tværgående samarbejde lykkes bør, topledelserne sikre de bedste forudsætninger horisontalt og vertikalt. Magasinet ser på, hvordan toplederne sætter retning og skaber de nødvendige relationer og resultater.
Læs magasinet
Værktøjer til dialog om digital innovation
Væksthus for Ledelse har udviklet ti værktøjer, der hjælper ledere med at sætte digital innovation på den fælles dagsorden.
Gå til værktøjet
Faglig ledelse: Film og øvelser
Hvor ligger din styrke som faglig leder, og hvilke udfordringer er der i din afdeling? Væksthus for Ledelse har udviklet et univers med film og online øvelser til at styrke faglig ledelse.
Gå til værktøjet
Guld fra arkivet:
10 tegn: Er din medarbejder på vej væk?
En opsigelse kan ramme hårdt. Du mister en vellidt og dygtig medarbejder, og det er dyrt at finde og oplære en ny. Læs om ti typiske tegn på, at en medarbejder er på vej væk, og hvad du kan gøre for at fastholde hende.
Læs artiklen
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
info@lederweb.dk
//
lederweb.dk
Afmeld nyhedsbrev