Det ønsker de unge af deres ledere
"Giv de unge nogle spændende opgaver. De skal ikke vente på at gøre sig fortjent til det. Så taber vi de dygtige," fortæller en direktør i Væksthusets nye magasin "Ledelse af unge". Få seks råd om, hvordan du leder de yngste medarbejdere.
Sådan genstarter I fællesskabet
"Er der nogen, der har noget at tilføje?". Oplever du også, at det kan være en tung omgang at få alle til at byde ind på møder? Pandemien har trukket veksler på alle. Få inspiration til, hvordan I sammen genstarter fællesskabet.
Skyd genvej til de svære samtaler - start en bogklub
Det er lettere at tale om, hvordan Tvebak fra "Brødrene Løvehjerte" har det, end om Lene fra økonomi er ok. Læs, hvordan en bogklub øger indlevelsesevnen og styrker jeres kommunikation.
5 råd: Sådan følger du op på jeres trivselsmåling
Tallene fra en trivselsundersøgelse er ikke interessante alene. Det er, hvad der ligger bag tallene, der er meningsfuldt. Læs, hvordan du bedst omsætter jeres trivselsundersøgelse til handling.
Udgivelser fra 
Væksthus for Ledelse
Dit personlige lederskab 
At være leder er ikke bare en formel rolle, du kan påtage dig. Du skal også give noget af dig selv. Få inspiration til din udvikling i denne publikation fra Væksthus for Ledelse.
Stærkt samarbejde i chefgruppen
Når samarbejdet mellem cheferne fungerer godt, smitter det af på hele organisationen. Men hvad skal der til for, at samarbejdet i chefgruppen kører på skinner? Det har Væksthus for Ledelse undersøgt sammen med en række chefer og direktører i kommuner og regioner.
Ugens mest læste artikler
3 spørgsmål der fortæller om ansøgers sande jeg

Hvilken type leder vil medarbejderne helst arbejde for?

Livet som uperfekt leder
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE 
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
LinkedIn
Twitter
Instagram
Facebook