| (advertorial) | | Steeds meer bedrijven willen werknemers compenseren voor de versobering in de pensioenregelingen. Een overgang van een DB naar een DC-pensioen is voor werkgevers bijvoorbeeld aanleiding om een aanvullend pensioenpotje op te tuigen. Hoe kunnen ondernemingen hun werknemers hierbij helpen? |
| | | Uitgelicht | | | | Het ontslagdossier voorbereiden is met de WWZ een van de kerntaken geworden van HR. Kent u deze tips al? |
| | (advertorial) | | Neemt u een extra werknemer in dienst of huurt u voor een bepaalde opdracht een zelfstandige in? Iemand inhuren kan aantrekkelijk zijn. Als opdrachtgever heeft u immers niet de lasten die horen bij het werkgeverschap. Maar is dit wel altijd een passende oplossing? |
| Vakbase | | | | Sommige werknemers zijn gevoeliger voor werkstress dan anderen. Als u ze op tijd herkent, kunt u aan preventie doen. Lees meer over de risicogroepen. |
| Whitepaper | | | | Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zullen werkgevers dossieropbouw nog serieuzer moeten nemen. Deze whitepaper beschrijft hoe uw organisatie, ook onder de WWZ, succesvol ontslagprocedures voert. |
|
Vacatures | | | | - Re-integratieconsulent Utrecht bij OxHill7 - HR Business Consultant & Projectmanager- Senior Corporate Recruiter | | Lees verder |
| Opleidingen | | | | Wil HR zijn werk goed doen, dan is kennis van Excel onmisbaar. Neem alleen al HR-analytics. Maar de meeste HRM'ers hebben weinig kaas gegeten van Excel. Dit zegt Henk Vlootman die al jaren Excel-trainingen geeft aan HRM’ers. Dat de HR-manager te weinig kennis van Excel heeft, noemt hij een gemiste kans. | | Lees verder |
| | | | U verricht regelmatig handelingen met een juridisch karakter. U neemt beslissingen rond ziekte, arbeidsongeschiktheid en ontslag. Belangrijke, vaak ook gevoelige onderwerpen. Onderwerpen waarbij arbeidsrechtelijke kennis onontbeerlijk is. Deze praktijkcursus geeft u een actueel overzicht van de belangrijkste juridische vraagstukken op arbeidsrechtelijk gebied. | | Lees verder | Alle HR-opleidingen |
| Boeken | | | | Het voeren van gesprekken is voor leidinggevenden en HR professionals een dagelijkse bezigheid. Ieder gesprek kent zijn eigen voorbereiding, valkuilen, dynamiek, fases en emoties. Het is dan ook de kunst om van die gesprekken effectieve gesprekken te maken. | | Lees verder | | |
| | | | | | Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? | | Lees verder | | |
| | |
|
