JOB UND KARRIERE vom 02. Mai 2018 Gesendet an: newsletter@newslettercollector.com Die größten Produktivitätskiller: schlechtes Management der Führungskräfte und die Technik     Während wir diese Studie zusammenfassen sind wir einigermaßen produktiv. Die Analyse allerdings zu dem Ergebnis, dass die meisten Arbeitnehmer nur 48 Prozent ihrer Arbeitszeit produktiv sind. Die größten Produktivitätskiller sind nach Ansicht der Mehrheit der Angestellten ineffiziente Systeme und Prozesse, veralteter Technologien und schlechtes Management. mehr...   ORT QUELLE (SENIOR) CONSUMER MARKETING MANAGER (M/W) Stolberg MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG Stellenangebot 01.05.2018 (Junior) Social Media Specialist (m/w) Hamburg Academic Work Germany Stellenangebot 30.04.2018 Assistent/in Marketing-Vertrieb Offenburg Messe Offenburg - Ortenau GmbH Stellenangebot 01.05.2018 Motion Designer - Sport (m/w) München Sky Deutschland GmbH Stellenangebot 26.04.2018 UI/UX DESIGNER (M/W) IM KREATIV-TEAM Hamburg Engel & Völkers AG - Zentrale - Stellenangebot 01.05.2018 UX/UI-Designer (m/w) Gütersloh Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Stellenangebot 27.04.2018 Kommunikationsdesigner/Konzeptioner (w/m) Essen Weirich Agentur GmbH Stellenangebot 26.04.2018 Mitarbeiter (m/w) Marketing und Kommunikation Emmering F. G. Streifeneder KG Stellenangebot 02.05.2018 Kommunikationsmanager (m/w) Schwäbisch Gmünd C. & E. Fein GmbH Stellenangebot 30.04.2018 LESETIPPS - 5 INTERESSANTE ARTIKEL AUS ALLER WELT Geld? Brauch ich nicht! Sie wollen kein Geld für ihre Arbeit. Sondern tauschen sie lieber gegen einen Schlafplatz oder gutes Gewissen. Vier Menschen erzählen, warum sie auf Bezahlung verzichten. Frauen streben seltener in Spitzenjobs Frauen bekommen weniger oft einen Job in den Führungsetagen deutscher Firmen. Aber sie bewerben sich auch seltener darauf. Forscher nennen dafür drei Gründe. Mitarbeiter gehen selten aus nur einem Grund Etwas Personalfluktuation ist normal in Unternehmen. Aber was, wenn viele Mitarbeiter kündigen? Christa Stienen vom Bundesverband der Personalmanager über Warnzeichen und die Chance, Unzufriedenheit zu verhindern. Selbst mit Studium verdienen Pflegekräfte wenig 17.000 offene Pflege-Stellen – wo sollen so viele Fachkräfte herkommen? Die Gehälter klingen jedenfalls nicht verlockend, zeigt eine neue Analyse. Puppen statt Paragrafen Radikale Berufswechsel sind in Deutschland die Ausnahme. Sechs Menschen erzählen, warum sie es gewagt haben. MEEDIA GmbH & Co. KG Werben auf MEEDIA? Kleine Johannisstraße 6 20457 Hamburg Tel.: 040 431 79 47-0 Fax: 040 431 79 47-33 E-Mail: info(at)meedia.de Geschäftsführer: Georg Altrogge, Andrea Wasmuth Über alle Werbemöglichkeiten auf MEEDIA informiert Sie gern Regina Hamdorf, Tel.: 0211 - 887 1484 oder r.hamdorf@handelsblattgroup.com Unsere Mediadaten stehen hier zum Download bereit. Zum Abmelden klicken Sie hier. Um das Abonnement anzupassen klicken Sie hier.