Zufällig falsch entschieden

Jetzt neu: die Januar-Ausgabe von managerSeminare

Sehr geehrter Herr Do,

wird einem Kunden ein Nachlass gewährt oder nicht? Eine Person befördert oder nicht? Eine Marktlage als kritisch bewertet oder nicht? Das hängt oft weit mehr vom „Noise“ im System – der Zufälligkeit von Entscheidungen – ab, als Unternehmen lieb sein kann, warnen Wirtschaftsnobelpreis-
träger Daniel Kahneman und Kollegen im aktuellen Titelbeitrag. Ihr Gegenmittel: eine bessere Entscheidungshygiene.

Ihre Nicole Bußmann
Chefredakteurin

Transformationsreset bei Tele Haase
Unternehmen als
Ökosystem
Bestandsaufnahme
Positive Psychologie

Titelthema: Die irrationale Organisation: Zufällig falsch entschieden
Synergetische Teamführung: Teams methodisch entlasten
Lehren von Luhmann: Hilfsbereitschaft kann schaden
Managementranking Thinkers50: Wirtschaft wird weich
Modell zur Selbst- und Teamentwicklung: Haltungen auf der Spur
Schlauer lernen: Deadlines sind der Tod
Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Kulturwandel

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Agile Werte und Methoden helfen in vielen Situationen, aber auch andere Arbeitsweisen haben ihre Berechtigung. In einem Ökosystem-Ansatz können sie parallel existieren oder einander abwechseln, sofern die Wechselwirkungen mit anderen Bereichen beachtet werden.
Sorgen entkräften mit der ABCDE-Technik
Die Positive Psychologie und verwandte Disziplinen konnten zeigen, dass Optimismus nicht nur mit Erfolg verknüpft ist, sondern auch das Leben verlängert. Gerade im Job verhindern jedoch oft mehr oder weniger irrationale Sorgen, optimistisch in die Zukunft zu blicken. Mit der ABCDE-Technik lassen sie sich entkräften.

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