Digitale Medien empowern Selbstlerner und Trainerinnen

Learning Bundles: Interaktive Selbstlernangebote empowern Ihre Kompetenzen, die Ihres Teams oder Ihrer Teilnehmenden. 27 Lernpakete mit 162 Lernmodulen stehen für die Vor- oder Nachbereitung einzelner Seminarthemen oder für den Aufbau Ihres Wissensmanagements bereit - jeden Monat kommen weitere Pakete hinzu. Die Reflexionsfragen und -aufgaben können Sie beliebig neu ausfüllen lassen.
Erklärfilme: Animierte Selbstlern-Videos zu einzelnen Führungsfragen erläutern eine Methode, einen Leadership-Hinweis oder einen praktischen Lösungsansatz. Jetzt reinschauen: 46 Filme zum Streamen oder als Download. Für sich selbst, für Ihr Team, Ihre Organisation. Auf deutsch und teilweise englisch.
Probieren Sie es selbst aus: Das Gratis-Lernmodul "Beziehungen im Job auf den Prüfstand stellen" ist Teil des allerneuesten Bundles "Führungssituationen betrachten". Mit dieser Unit erhalten einen Einblick in den didaktischen Aufbau sämtlicher Themen aller Learning Bundles und können nebenbei einen ganz spezifischen Kompetenzbereich vertiefen.

eBooks: Praxisnahes Wissen für den Seminareinsatz oder die Selbstorganisation als Trainerin oder Coach. Über 150 Buchtitel als PDF-eBooks, die meisten auch als ePub. Jeden Monat kommen weitere Titel hinzu.
Tipp: Loggen Sie sich vor dem Kauf von eBooks ein, dann haben Sie über Ihren Account einen bleibenden Zugriff auf die jeweils aktuellste Auflage Ihrer erworbenen Titel.
Trainingskonzepte: Material und Leitfäden und auch Teilnehmerhandouts zu 43 Seminarthemen sind bereits einsatzfertig für Sie vorbereitet. Sie sparen wertvolle Konzeptionszeit und können die Inhalte beliebig nachbearbeiten.
Als Mitglied von Training aktuell gelten für Sie Sonderpreise. Bei den Konzepten sparen Sie bis zu 100 EUR, bei eBooks etwa 20%.
Probieren Sie es jetzt selbst aus: Die Gratis-Leseprobe aus dem Trainingskonzept "Resilienz und Stressmanagement" stellt die Frage nach der eigenen Resilienz und zeigt beispielhaft die PowerPoint-Charts und das Arbeitsblatt.

Einsatzfertiges zweimoduliges Blended-Training für Führungskräfte: Im Resilienz-Modul entwickeln Ihre Teilnehmenden Methoden zur Stärkung ihrer psychischen Widerstandskraft.
Im Stressmanagement-Modul werden Ursachen und Copingstrategien für Stress behandelt.
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Gert Schillings neuestes Werk „KI-Methoden für den Seminareinsatz“ ist ein innovatives Methodenbuch, das zeigt, wie Sie ChatGPT oder ähnliche Technologien als Co-Trainerin einsetzen können.
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