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DRH de la MAIF | Peut-on imposer le retour au bureau à un salarié qui a déménagé ? | Travail hybride | Feedback positif
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"Notre organisation du travail sera hybride, mais pas individualiste"
En juillet 2020, la MAIF élargissait les conditions d’accès au télétravail afin de faire face aux aléas de la crise. Un an après, c’est sur un mode d’organisation hybride que la mutuelle planche. Interview de la directrice des richesses humaines, Evelyne Llauro-Barres (...)
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