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| | | Formez vos managers grâce à nos modules : droit à la déconnexion et entretiens managériaux | | Optimisez la gestion d'équipe avec nos e-learning : droit à la déconnexion et entretiens managériaux | | Le droit à la déconnexion, instauré par la loi Travail du 8 août 2016, permet aux salariés y compris en télétravail, de se déconnecter en dehors des heures de bureau pour leur équilibre de vie privée et vie professionnelle. Les entretiens managériaux jouent également un rôle essentiel dans l'amélioration du bien-être au travail, quand ils favorisent un échange ouvert et constructif dans un environnement bienveillant. Ces deux modules e-learning vous aideront à améliorer les performances et la motivation au sein de votre équipe. |
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✔ Comprendre le Droit à la déconnexion et en définir les modalités
✔ L'appliquer au quotidien en respectant le droit du travail
✔ Communiquer les bonnes pratiques du Droit à la déconnexion au sein de ses équipes | | En savoir plus |
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✔ Préparer les entretiens annuels et se positionner en tant qu’acteur de compétence
✔ Favoriser un échange ouvert et constructif et créer les conditions pour susciter l’intérêt du collaborateur
✔ Adopter une posture bienveillante afin d'atteindre les objectifs recherchés | | En savoir plus |
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| | | E-learning sur étagère 100% personnalisable |
| | | Via votre LMS ou via le Campus Lamy Liaisons |
| | | Rapport d'activité & Attestations |
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