mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
Face aux enjeux actuels du monde professionnel, la maîtrise du télétravail et de la gestion d'équipe hybride est cruciale. C'est pourquoi nous vous proposons deux modules e-learning conçus pour améliorer la communication à distance et renforcer la cohésion au sein des équipes pour un environnement de télétravail efficace. | Face aux enjeux actuels du monde professionnel, la maîtrise du télétravail et de la gestion d'équipes hybrides est cruciale. C'est pourquoi nous vous proposons deux modules e-learning conçus pour améliorer la communication à distance et renforcer la cohésion au sein des équipes, des compétences indispensables pour un environnement de télétravail efficace. |
|
|
|
✔ Informer des conditions d’exercice du télétravail (option accord télétravail) ✔ Déterminer une organisation adaptée au travail à distance ✔ Intégrer les règles du Droit à la déconnexion et les risques de RPS | En savoir plus |
|
|
|
✔ Identifier son rôle et ses missions en tant que manager à distance ✔ Adopter la bonne posture lors des différentes configurations en mode hybride et à distance ✔ Définir son organisation d'équipe pour développer le collectif et la performance des collaborateurs à distance | En savoir plus |
|
|
|
| E-learning sur étagère 100% personnalisable |
| Via votre LMS ou le Campus Lamy Liaisons |
| Rapports d'activités & Attestations |
|
|
|
Cet e-mail vous est adressé par Lamy Liaisons. Vous le recevez car vous faites partie de nos clients ou prospects ou avez demandé à recevoir nos informations sur nos produits et services et nos offres privilégiées, des invitations à nos événements, notre actualité, des actualités juridiques et professionnelles. Vous pouvez à tout moment demander à ne plus recevoir nos e-mails en cliquant ici. En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et vos droits. |
|
|
|
Immeuble Euroatrium - 7, rue Emmy Noether - CS 90021 - 93588 Saint-Ouen Cedex SAS au capital de 14 500 000 € - SIREN 480 081 306 RCS Bobigny © Lamy Liaisons |
|
|
|
| |
|
|
|
|