Logo SoFoKleS
E-mail update – met o.a. financiering voor functieanalyse en tips voor spp implementeren
• 
• 
• 
• 
• 
• 
Voorwoord
Herve Tijssen
Beste lezer,

Aandacht voor werkdruk, leven lang leren obp en loopbaanperspectieven voor -junior docenten, promovendi en postdocs. Het is mooi om te zien dat thema’s waar SoFoKleS op inzet expliciet een plek hebben in de nieuwe cao universiteiten. Het bevestigt voor mij dat we als fonds met de juiste thema’s bezig zijn en dat de initiatieven waarde hebben. In het kader van SoFoKleS-lab heb ik de diverse aanvragen voor aanpakken werkdruk en loopbaanoriëntatie voor promovendi en postdocs mogen beoordelen. Dat resulteerde in drie toekenningen en zelfs ruimte voor meer aanvragen! Er gebeurt veel in de sector, en dat wordt niet minder. Langs de nieuwe programmalijnen zoals “De lerende universiteit” en “Duurzame werkomgeving” gaat u er via SoFoKleS nog veel meer van horen.

Fijne zomer,
Hervé Tijssen, bestuurder SoFoKleS
 
LinkedIn
Snel op de hoogte via SoFoKleS op LinkedIn
Breng uzelf op de hoogte van goede voorbeelden voor arbeidsmarktvraagstukken en wees de eerste die kennisneemt van nieuwe projecten en regelingen van SoFoKleS. Dat kan nu eenvoudig wanneer u de bedrijfspagina van SoFoKleS op LinkedIn volgt. Wekelijks ontvangt u een bericht in uw tijdlijn, zodat u altijd op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen en activiteiten.
Naar LinkedIn
meer banen op universiteiten
Meer banen op universiteiten voor mensen met een arbeidsbeperking
Met Functieanalyse Plus krijgen universiteiten financiering voor een functieanalyse wanneer zij in hun aanpak aandacht geven aan betrokkenheid en afspraken om meer banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te creëren. Aanmelden kan nog tot 9 juli.
Aanvraag indienen
Meer informatie
Tips en ervaringen voor spp implementeren
spp implementeren
Het blijkt vaak lastig om het bestuur en leidinggevenden van de waarde van spp als werkwijze te overtuigen. De whitepaper ‘Spp implementeren’ biedt oplossingen voor knelpunten als agenderen bij beslissers, stakeholders betrekken en weerstanden ombuigen. De informatie is gebaseerd op de masterclass ‘Spp als veranderopgave’ van 14 mei jl.
Whitepaper lezen
SoFoKleS-lab 2018
Financiering voor aanpak werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers
Universiteit Leiden, TU Delft en de VU gaan met financiering via SoFoKleS-lab aan de slag met de thema’s werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers. De VU en TU Delft hebben beide onderwerpen in hun aanpak verwerkt, Universiteit Leiden concentreert zich op het opleidingsaanbod voor promovendi en post-docs. Hebt u ook een innovatief idee over werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers? Er is een tweede tranche voor aanvragen. Indienen kan tot 12 oktober.
Aanvraag indienen
masterclass
Meld u aan voor de masterclass strategie, scenario-ontwikkeling en spp
Op donderdag 20 september is de laatste masterclass spp voor leidinggevenden en hr-directeuren en adviseurs. Tijdens deze masterclass staat de vertaling van strategie naar implementatie centraal. Hoe sluit u het personeelsbeleid op de strategische koers van de universiteit of faculteit? Hoe kan u als hr leidinggevenden daarbij faciliteren? En hoe verbind u de inzet van medewerkers aan die koers? Meld u aan voor de masterclass:
Aanmelden
SoFoKleS
SoFoKleS, het Sociaal Fonds voor de Kennissector, voert projecten en onderzoek uit en subsidieert activiteiten op het gebied van de academische arbeidsmarkt. Het fonds deelt zijn kennis met de Nederlandse universiteiten, onderzoekinstellingen en universitair medische centra (umc's).

Nieuwsbrief
Deze e-mail is verstuurd aan newsletter@newslettercollector.com. Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich afmelden. U kunt ook uw gegevens wijzigen.

Contact
Bezoekadres
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag

Postadres
Postbus 556
2501 CN Den Haag

T (070) 376 57 27
sofokles@caop.nl