AI-tools kunnen je screeningstijd met 75 procent verminderen. Maar zijn er ook risico's?
| | | Beste **vornaam**, Screening is een tijdrovende klus, die lang niet altijd de juiste kandidaat oplevert. Studies tonen aan dat AI-tools je screeningstijd tot wel 75 procent verminderen. Tegelijkertijd heb je 35 procent meer kans op een succesvolle plaatsing. Maar wat zijn de risico's van AI? Emerce Recruitment besteedt ruimschoots aandacht aan AI en techniek in recruitment. Laatste kans early bird
Vanaf dinsdag 7 maart geldt het reguliere tarief voor hét recruitment event van Nederland. Claim dus nu je early bird-ticket. |
| | |
| | Philip Gast (Baise) Volg de interactieve workshop van Philip Gast, oprichter van GenAI-adviesbureau Baise. Hij leert je hoe generatieve AI honderden cv's doorzoekt, en de nauwkeurigheid van je selectieproces verbetert. Houden slimme match-algoritmen rekening met skills, ervaring én cultuurfit? Krijg praktische tips over GenAI-integratie en verhoog de effectiviteit van je werving. |
|
|
| |
| | Kristina Tool (Clarity CX) Het duivelse AI-dilemma: efficiëntie versus risico’s van algoritmische vooroordelen Je maakt een enorme efficiëntieslag wanneer je AI inzet in je werving. Maar wat zijn de risico’s? Hoe ga je ethisch te werk? En hoe voorkom je discriminatie? Kristina Tool van CLARITY CX geeft je dieper inzicht in de impact van AI op recruitment. Ze presenteert nieuw onderzoek en geeft praktische kennis over verantwoorde AI-integratie. |
|
|
| |
| | Burg de Man (Justitie) Lukt het je niet de wensen van je kandidaten te ontcijferen? De Dienst Justitiële Inrichtingen slaagde er maar niet in jonge gedetineerden bij hun behandelprogramma te betrekken. Gamification bleek een schot in de roos. Ook in de opleiding van justitiepersoneel is het succes evident. Volg deze interactieve sessie en pas techniek slim toe in je werving. |
|
|
| |
|
