| | Bouw aan de toekomst van uw organisatieCtac U heeft gehoord van de voordelen van SAP S/4HANA, en overweegt een implementatie of conversie. Maar dan begint het pas. Want wat is het juiste moment om dit project te starten? Wat is de beste route? En welke variant van SAP S/4HANA ondersteunt de strategische doelen van uw organisatie? Een zorgvuldige afweging is gewenst, want uw ERP-systeem bepaalt hoe uw organisatie steen voor steen bouwt aan een succesvolle toekomst. Dit solution paper geeft inzicht in de overwegingen die komen kijken bij een overstap naar SAP S/4HANA. We beginnen echter met een korte opsomming van de voordelen, zodat u nogmaals kunt beoordelen of het nieuwe ERP van SAP bij u past. Want laten we eerlijk zijn: als een overstap (nog) geen waarde voor u toevoegt, is het zonde van uw tijd. Een keuze voor S/4HANA betekent een keuze voor procesoptimalisatie, innovatie, hogere klanttevredenheid en meer gebruikersgemak. Maar wanneer en hoe u deze oplossing implementeert, is afhankelijk van uw organisatie. Het is aan u om de opties af te wegen en knopen door te hakken, zodat er uiteindelijk een modern en stevig ERP-bouwwerk staat dat uw strategische doelen helpt te verwezenlijken. | | | Graag attenderen wij u erop dat wanneer u een document downloadt of op een andere wijze informatie aanvraagt, u door de desbetreffende derde partij kunt worden benaderd. |
| |
|
|
Een veilige werkplek in vijf stappenAvanade Met het moderniseren van de werkplek is beveiliging een noodzakelijke uitdaging. Dreiging kan zowel van buitenaf als binnenuit komen. Toch is de transformatie naar een collaboratieve en innovatieve werkplek mogelijk zonder dat beveiligingsvraagstukken in de weg staan. In deze gids worden vijf essentiële aspecten besproken om een veilig beveiligingsstrategie te ontwerpen. | | | Graag attenderen wij u erop dat wanneer u een document downloadt of op een andere wijze informatie aanvraagt, u door de desbetreffende derde partij kunt worden benaderd. |
| |
|
|
Hoe kunt u het beste kunt inspelen op de werkplek behoefte van uw medewerkersAxians IT zou op dezelfde manier moeten functioneren als energie: het moet eenvoudig zijn om er gebruik van te maken, betrouwbaar functioneren en zich makkelijk aanpassen aan de behoeften. Er is echter een groot verschil met energie: stroom functioneert voor iedereen min of meer hetzelfde ongeacht wat je ermee doet. Er zit hooguit verschil in de omvang van de aansluiting. Dat is bij een werkplek niet zo. De behoeften van medewerkers lopen ver uiteen. Een werkplek is aan de achterkant vele malen complexer dan ‘water uit de kraan’ of ‘stroom uit het stopcontact’, maar moet voor de gebruiker wel net zo eenvoudig aanvoelen. Lees in dit whitepaper hoe dit gerealiseerd kan worden. | | | Graag attenderen wij u erop dat wanneer u een document downloadt of op een andere wijze informatie aanvraagt, u door de desbetreffende derde partij kunt worden benaderd. |
| |
|
|
| Systeembeheerder | Utrecht | Binnen IT is de afdeling Technisch beheer & infrastructuur verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer, onderhoud en de optimalisatie van de ICT-infrastructuur en de bijbehorende netwerken. | |
| | | Als Functioneel Beheerder op de afdeling Financiën werk je mee aan het beheren van de verschillende concernsystemen binnen de KNAW zoals een ERP-systeem, een HR-systeem en softwarepakketten voor o.a. tijdschrijven en declareren. De afdeling Financiën bereidt de financiële koersbepaling van de KNAW voor en voert deze ook uit. |
| | | | | | |
| |
| | Graag attenderen wij u erop dat wanneer u een document downloadt of op een andere wijze informatie aanvraagt, u door de desbetreffende derde partij kunt worden benaderd. Zie ons privacy statement |
|
|
|