Quel est le coût social du bruit au travail en France ?

Par Sandrine Prime, 30/06/16 10:30

Le 14 Juin dernier, le Conseil National du Bruit et l’ADEME ont présenté une Etude sur le coût social des pollutions sonores. Elle se compose de trois axes de recherche : le coût social du bruit des transports, du bruit au travail et enfin du bruit de voisinage.

Risque bruit et Compte Prévention Pénibilité, votre entreprise est-elle concernée ?

Par Remy CORBET, 21/06/16 10:30

Le Compte Prévention Pénibilité a pour objectif de garantir la justice du système de retraite en permettant aux salariés exposés à des facteurs de risques professionnels :

De se former et d'accéder à des postes moins exposés ;
De travailler en temps partiel sans perte de salaire ;
Ou d'anticiper leur départ à la retraite.

Depuis le 1er janvier 2015, les salariés acquièrent des points dès lors qu'ils sont exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité. Jusqu'à présent le travail de nuit, le travail en équipes successives alternantes et les activités exercées en milieu hyperbarre étaient concernés.

A partir du mois de juillet 2016, six autres facteurs viendront s'ajouter, dont le bruit. Quels sont les seuils fixés pour le bruit ? Quelles sont vos obligations pour répondre aux nouvelles exigences ?

Vos collaborateurs connaissent-ils l'impact des pertes d'audition ?

Par Remy CORBET, 16/06/16 10:30

L'exposition régulière au bruit est la deuxième cause de pertes auditives en France, après le vieillissement. Les salariés qui travaillent dans des environnements sonores élevés deviendront sourds s'ils ne se protègent pas au quotidien.

Quels sont les point-clés d'une formation "risque bruit" réussie ?

Par Remy CORBET, 07/06/16 10:30

Former les salariés exposés à des intensités sonores supérieures à 80 dB(A) est une obligation pour l'employeur (article R4436-1 du code du travail). Au-delà de cet aspect légal, cette formation va développer de nouveaux comportements face au risque bruit.

Mais comment faire passer votre message efficacement et changer durablement les habitudes de vos salariés ? Quelles sont les étapes à suivre pour réussir votre formation au bruit ?

Connaissez-vous les niveaux de bruit dans vos ateliers ?

Par Remy CORBET, 02/06/16 10:30

Evaluer les niveaux sonores est un point-clé dans la lutte contre la surdité professionnelle dans votre entreprise. Sans cette évaluation, il est impossible d'identifier les postes à risque ni les employés les plus exposés, rendant vos actions contre le bruit difficiles à mener.