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Confrontés à l'incertitude et à la complexité, les milieux d'affaires se livrent une guerre des talents sans merci. Pour épauler les entreprises dans...
Aide efficace au sourcing, l'intelligence artificielle ne couvre pas encore les différentes étapes d'un processus d'embauche.ne permet pas encore un recrutement entièrement prédictif sans...
Le groupe continue d'accompagner les mutations du monde du travail en multipliant les initiatives de formation.
La loi Pénicaud prévoit le passage du CPF d'heures en euros à compter du 1 er janvier 2019. Les incertitudes liées à cette bascule et les campagnes...
En un peu plus de quatre ans, 36.000 CDI intérimaire ont été signés. Ces contrats bousculent le marché du travail temporaire et imposent aux acteurs...
L'acteur international de l'emploi et du recrutement compte plus de 200 millions d'utilisateurs uniques par mois. Il entend se distinguer des autres agrégateurs d'emploi par « son...
Avec leurs offres numériques, les jeunes pousses promettent de bousculer le marché du recrutement des intérimaires et pourraient, à l'horizon 2020, peser de 10 à 15 % du chiffre d'affaires...
RENDEZ-VOUS PARTENAIRE
On a pu écrire que l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 avait pour objet de sécuriser et de rendre davantage prévisibles, sinon les relations de travail, au moins la rupture de ces dernières.
Par CMS Francis Lefebvre Avocats
Après avoir été reportée d'une année, la réforme du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu entrera en vigueur le 1er janvier 2019. Les services des ressources humaines des entreprises doivent d'ores et déjà anticiper les modalités liées à leur nouvelle mission de collecte de l'impôt.
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