| |
| |
| |
Profiteer nu | | Profiteer van 1 juli t/m 1 oktober 2016 van onze zomeraanbieding. U ontvangt 25% korting op de geselecteerde boeken voor arboprofessionals. Lees verder |
|
| |
| | | Houd veilig en gezond werken levend binnen uw organisatie. De klassieke RI&E is in de praktijk nogal eens een papieren tijger die in de la verdwijnt. Een gemiste kans om veilig en gezond werken levend te houden in uw organisatie. Met de dynamische RI&E gebeurt dat niet. Met deze opleiding verankert u de RI&E in uw organisatie zodat de werknemers deze uiteindelijk zelf kunnen onderhouden. Lees verder |
|
| | Adviseren is ontwikkelen, organisaties zijn continu in ontwikkelingen en beweging. Elke situatie is anders
en elke klant heeft zijn of haar specifieke voorkeuren. Welke adviesstijl past daar dan bij? In welke
organisatorische situatie is welke aanpak het meest effectief? De rol en de persoon van de adviseur zijn
vaak belangrijker dan de inhoud van het advies. Waar sluit je op aan? Hoe doe je dat? En hoe geef je je
eigen unieke bagage van karakter en talenten een waardevolle plek?
Deze opleiding zet u steviger op uw interne adviesplek. Lees verder |
|
| | | Effectiever adviseren door meer rust en balans. Veel professionals in het werkveld van arbo en veiligheid zijn door hun grote betrokkenheid en harde werken vaak “grenzeloos”. Dat wil hier zeggen; in de uitoefening van uw adviserende taak wordt al heel snel de verantwoordelijkheid van een opdrachtgever overgenomen. Dit “aapje” sjouwt u vervolgens met u mee. En er komen er steeds meer bij.. Dit heeft een negatieve invloed op effectiviteit en kwaliteit van uw advisering. Daarnaast veroorzaakt dit veel stress en persoonlijke onbalans. Verhoog de effectiviteit en kwaliteit van uw adviezen door het veranderen van eigen houding. Lees verder |
|
| |
| |
| | De werkdruk in Nederland is te hoog en veel medewerkers missen plezier in hun werk.Dat is niet goed voor de medewerkers (minder werkplezier en stressklachten) en ook niet voor hun
werkgevers (tegenvallende prestaties). Reden genoeg om met dit onderwerp aan de slag te gaan. Lees verder |
|
| |
| |
